Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Knivsta

Job description
Vår samarbetspartner Svenska Kyrkan söker nu en boendeföreståndare till LSS-boende på 50%. Vill du vara med och bidra till ett samhälle som kännetecknas av glädje och omsorg om varandra? Då kan du vara den vi söker. Vi söker dig som vill jobba som boendeföreståndare i en verksamhet som ger stöd till personer med funktionsnedsättningar. Du kommer att ingå i ett mycket kompetent och stabilt arbetslag som har ett stort engagemang i sitt arbete. Det här är ett konsultuppdrag med start omgående under initialt sex månader, med god chans till förlängning. Tjänstens omfattning är på 50%. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Du ansöker på www.randstad.se , vi går igenom urval löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected]. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Responsibilities
Som föreståndare har du ansvar för personal, inklusive vikarieanskaffning, schemaläggning och rekrytering, budget och det systematiska kvalitetsarbetet. Som föreståndare ingår du också i pastoratets chefsgrupp där det erbjuds chefsutveckling och kollegialt stöd i chefsrollen. I pastoratets gemensamma administration finns stöd inom HR, ekonomi, lön och fastighetsförvaltning. I ansvaret som föreståndare ligger att:
- arbetet organiseras så att den enskilde genom omvårdnaden tillförsäkras goda levnadsvillkor,
- omvårdnaden kännetecknas av en god etik och ett värdigt bemötande,
- omvårdnaden för varje boende planeras, dokumenteras och följs upp,
- kommunens eventuella övriga krav på eller riktlinjer för vad som skall dokumenteras verkställs,
- rutiner finns för att hantera synpunkter och klagomål,
- verksamheten planeras, utvecklas och utvärderas,
- verksamhetens resultat förmedlas till huvudmannen,
- verksamheten utvecklas i takt med ändrad lagstiftning och nya forskningsresultat.

Working hours

Qualifications
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som IVO godkänner som föreståndare, vilket innebär minst 180 hp, dokumenterade kurser i socialrätt, kunskap och erfarenhet om intellektuella funktionsnedsättningar och autism och erfarenhet eller utbildning i ledarskap. Om du är diakon är det starkt meriterande för tjänsten.
Vi söker dig som:
- har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor
- har stort tålamod och förmåga och vilja att tänka långsiktigt och verka för kontinuitet
- är stabil och trygg i ditt ledarskap och har god förmåga att sätta gränser samtidigt som du jobbar med delaktighet
- är flexibel och kan prioritera och anpassa arbetssätt utifrån de behov som finns eller uppstår
- går in i verksamheten och kan arbeta obekväma arbetstider
- har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt
- brinner för att människor kan utvecklas och därmed ser möjligheter och inte hinder
- har B-körkort

About the company
At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential.

With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Nu söker vi en driven och kompetent fritids- och kulturchef som delar vår vision och vill vara med och forma framtidens fritids- och kulturverksamhet.

Fritids- och kulturkontoret
Fritids- och kulturkontoret arbetar för fritid- och kulturfrågor i Knivsta kommun genom sex olika verksamheter; Kulturskolan, Biblioteket, Idrott- och fritidsanläggningar, Allmän kultur- och allmän fritidsverksamhet samt Ungdomsverksamheten.

Sedan 2019 bedriver vi verksamhet i Knivstas nya mötesplats; Knivsta centrum för idrott och kultur (CIK). Kontoret fick därigenom en ny anläggning att skapa meningsfull verksamhet för Knivstaborna att vara, verka och växa. CIK innehåller sporthallar, kampsportslokaler, en scenkonstlokal, ishall, restaurang och allmänna ytor. Anläggningen har sedan starten växt i etapper och är nu en fullödig arena där fritid och kultur möts. Rent geografiskt har kontoret anläggningar runt i hela Knivsta och Alsike för att skapa närhet för en rik fritid för invånarna i Knivsta med omnejd.

Kontoret har flera viktiga uppdrag, skapa verksamhet som vänder sig främst till barn- och unga men också till alla invånare i Knivsta kommun. I det viktiga samhällsuppdraget ska kontoret bidra till samverkan på riktigt mellan andra kontor i kommunen. För att få en meningsfull fritid i Knivsta kommun arrangerar vi både evenemang vid speciella tillfällen, lovprogram som vänder sig till många, optimerar uthyrningen i våra hallar så att vi kan vara med och skapa ett rikt föreningsliv samt blandat utbud på scenen och i våra andra lokaler. Biblioteket bjuder mångfald i både bokutbud och arrangemang och kulturskolan skapar bredd mellan både musikinstrument, dans och cirkus möjligheter. I vår anläggning för simhall, gym och gruppträning så har vi besökare från det lilla barnet till senioren, en anläggning som möter alla behov. Hela kontorets gemensamma mål är att skapa folkhälsa genom alla våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Fritids- och kulturchef leder du kontorets verksamhet med fullständigt verksamhets-, budget, personal- och arbetsmiljöansvar för kontoret med ett 50-tal anställda inom de olika verksamhetsområdena. Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget där man ser till både utgifts- som till intäktssidan samt att resurserna används effektivt. Detta för att skapa god kvalitet samt att säkerställa att verksamheten är i linje med kommunens övergripande mål och vision.

För att lyckas i rollen krävs en mycket god och aktiv samverkan med kontoren i förvaltningen, politiken samt föreningslivet i Knivsta. Du agerar också företrädare för kommunen och dess politiska ledning genom att bidra till balans mellan politik och förvaltning.

Stort fokus läggs på ungdoms- och trygghetsfrågorna där det fortsatt är av stor betydelse med en god samverkan med övriga kontorschefer i dessa frågor. Vidare blir det av vikt att vidareutveckla verksamheten, både kommersiellt och ideellt, i Knivstas kommuns unika Centrum för Idrott och Kultur så att det blir en naturlig och viktig mötesplats för Knivstaborna när man kan locka med evenemang inom både idrott och kultur.

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en dokumenterat god ledare med förmåga att se helheten genom förståelse för dels det kommunala uppdraget, dels verksamhetens reella behov och förutsättningar, och som har förmågan att agera utifrån det. För uppdraget krävs att du har mycket god förståelse och intresse för fritids- och kulturverksamheten i bred bemärkelse. Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning.

Du sätter tydliga mål och planerar genom samordning av befintliga resurser utifrån dessa mål. Du är också duktig på att följa upp målen, och besitter därför god kunskap om ekonomi och budget. Du är öppen i din kommunikation och van att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Du har ett utpräglat utvecklingsfokus som kan gagna såväl kontoret som kommunen som helhet. Du ser möjligheter före problem och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är trygg som person och är van att leda i förändring.

Vi eftersträvar mångfald, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se

Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi en driven och kompetent fritids- och kulturchef som delar vår vision och vill vara med och forma framtidens fritids- och kulturverksamhet.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där fokus är på stark tillväxt och där du kan utvecklas och göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen!

Fritids- och kulturkontoret

Fritids- och kulturkontoret arbetar för fritid- och kulturfrågor i Knivsta kommun genom sex olika verksamheter; Kulturskolan, Biblioteket, Idrott- och fritidsanläggningar, Allmän kultur- och allmän fritidsverksamhet samt Ungdomsverksamheten.

Sedan 2019 bedriver vi verksamhet i Knivstas nya mötesplats; Knivsta centrum för idrott och kultur (CIK). Kontoret fick därigenom en ny anläggning att skapa meningsfull verksamhet för Knivstaborna att vara, verka och växa. CIK innehåller sporthallar, kampsportslokaler, en scenkonstlokal, ishall, restaurang och allmänna ytor. Anläggningen har sedan starten växt i etapper och är nu en fullödig arena där fritid och kultur möts. Rent geografiskt har kontoret anläggningar runt i hela Knivsta och Alsike för att skapa närhet för en rik fritid för invånarna i Knivsta med omnejd.

Kontoret har flera viktiga uppdrag, skapa verksamhet som vänder sig främst till barn- och unga men också till alla invånare i Knivsta kommun. I det viktiga samhällsuppdraget ska kontoret bidra till samverkan på riktigt mellan andra kontor i kommunen. För att få en meningsfull fritid i Knivsta kommun arrangerar vi både evenemang vid speciella tillfällen, lovprogram som vänder sig till många, optimerar uthyrningen i våra hallar så att vi kan vara med och skapa ett rikt föreningsliv samt blandat utbud på scenen och i våra andra lokaler. Biblioteket bjuder mångfald i både bokutbud och arrangemang och kulturskolan skapar bredd mellan både musikinstrument, dans och cirkus möjligheter. I vår anläggning för simhall, gym och gruppträning så har vi besökare från det lilla barnet till senioren, en anläggning som möter alla behov. Hela kontorets gemensamma mål är att skapa folkhälsa genom alla våra verksamheter.

Rollen

I rollen som Fritids- och kulturchef leder du kontorets verksamhet med fullständigt verksamhets-, budget, personal- och arbetsmiljöansvar för kontoret med ett 50-tal anställda inom de olika verksamhetsområdena. Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget där man ser till både utgifts- som till intäktssidan samt att resurserna används effektivt. Detta för att skapa god kvalitet samt att säkerställa att verksamheten är i linje med kommunens övergripande mål och vision.

För att lyckas i rollen krävs en mycket god och aktiv samverkan med kontoren i förvaltningen, politiken samt föreningslivet i Knivsta. Du agerar också företrädare för kommunen och dess politiska ledning genom att bidra till balans mellan politik och förvaltning.

Stort fokus läggs på ungdoms- och trygghetsfrågorna där det fortsatt är av stor betydelse med en god samverkan med övriga kontorschefer i dessa frågor. Vidare blir det av vikt att vidareutveckla verksamheten, både kommersiellt och ideellt, i Knivstas kommuns unika Centrum för Idrott och Kultur så att det blir en naturlig och viktig mötesplats för Knivstaborna när man kan locka med evenemang inom både idrott och kultur.

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunledningen.

Vem är du?

Vi söker dig som är en dokumenterat god ledare med förmåga att se helheten genom förståelse för dels det kommunala uppdraget, dels verksamhetens reella behov och förutsättningar, och som har förmågan att agera utifrån det. För uppdraget krävs att du har mycket god förståelse och intresse för fritids- och kulturverksamheten i bred bemärkelse. Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning.

Du sätter tydliga mål och planerar genom samordning av befintliga resurser utifrån dessa mål. Du är också duktig på att följa upp målen, och besitter därför god kunskap om ekonomi och budget. Du är öppen i din kommunikation och van att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Du har ett utpräglat utvecklingsfokus som kan gagna såväl kontoret som kommunen som helhet. Du ser möjligheter före problem och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är trygg som person och är van att leda i förändring.

Vi eftersträvar mångfald, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Knivsta kommun med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Arborelius på [email protected], tel: 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på rut[email protected], tel. 070-377 53 52.

Välkommen med din ansökan senast 2022-10-29 Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här erbjuder vi
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jenny Nedemark, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-10-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].


Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 220 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2021 omsatte vi över 32 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Har du goda ledaregenskaper och gedigen kompetens inom lokalförsörjning? Tycker du att det är stimulerande att jobba strategiskt och med verksamhetsutveckling? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Arbetsplatsen

Tillväxtkontoret lyder under kommunstyrelsen och är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till drygt tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt, välfärd och utveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

Arbetsuppgifterna

Som lokalförsörjningschef har du en nyckelroll i kommunens fortsatta samhällsbyggande. Du jobbar såväl strategiskt som operativt med personal-, verksamhets- och budgetansvar för en enhet med två medarbetare. Du rapporterar till chefen för Tillväxtkontoret och ingår i kontorets ledningsgrupp. Du arbetar nära politiken, är föredragande i politiska nämnder och arbetar kontorsöverskridande med hållbar tillväxt och hållbart samhällsbyggande.

Du ansvarar för den strategiska lokalförsörjningen i kommunen samt ledning och samordning av blivande investeringsprojekt i samarbete med andra kontor, externa aktörer och vårt kommunala bolag som ansvarar för kommunens investeringsprojekt. Du ansvarar bland annat även för lokalsamordning för kommunens verksamheter och för förvärv, förhyrning och förvaltning av bostäder för särskilda behov.

Viktiga utvecklingsfrågor framöver är kommunövergripande strategisk lokalförsörjnings­planering, att utveckla strukturerade arbets- och samverkansformer med affärsmässighet i blivande investeringsprojekt, exploateringsprocessen samt en projektportfölj för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter.

Kvalifikationer

Som lokalförsörjningschef är du affärsmässig och känner engagemang i verksamhets- och medarbetarutveckling, hållbarhet, innovation och strategiskt samhällsbyggande.

Vi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet. Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad ledare som ser helheter och sammanhang. Du har god analytisk och problemlösningsförmåga, är strukturerad, har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift och är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten.

Du har:

* Gedigen kompetens inom lokalförsörjning
* Ett affärsmässigt fokus
* Erfarenhet av samhällsbyggande
* Akademisk examen inom bygg- och fastighetsekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser vara relevant

Det är särskilt meriterande om du har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet gärna som lokalförsörjningschef eller motsvarande roll. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen.

Intervjuer sker löpande och varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar på [email protected] eller 0709-535 880. Visa mindre

Om tjänsten

Är du en ansvarstagande person som vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen, samtidigt som du har intresse för ledarskap och bemötande av människor? Då är det kanske dig vi söker som driftledare till vår kund i Knivstaområdet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som driftledare har du flera ansvarsroller gällande administrativa arbetet i en verkstad samt är du ansiktet utåt mot verkstadens kunder. Det administrativa arbetet kan innebära skötsel av order och fakturor, planering av arbetsgång samt beställningar för kunders vägnar. Du agerar som spindeln i nätet och ser till att inga trådar lämnas lösa samtidigt som du agerar frontansvarig med gott bemötande.

I denna roll är du ensam driftledare och jobbar tillsammans med ca 7st andra servicetekniker innehavande god kompetens inom fordonsbranschen.

Vi söker dig

Du har tidigare erfarenheter inom arbetsledning och administrativt arbete. Du har god datavana och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har grundläggande fordonstekniska kunskaper och innehaver B-körkort. Stort fokus ligger på dina personliga egenskaper då tjänstens karaktär kräver rätt person.

Personliga egenskaper

• Du är en ödmjuk och lyhörd person som har förmågan att engagera din omgivning i både med- och motgångar.
• Du är resultatfokuserad och förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada kunder är en förutsättning för en lönsam organisation.
• Du har en administrativ förmåga och kan känna dig trygg med att du vet hur dagarna bör planeras och vilka uppgifter som ska prioriteras för att verksamheten ska flyta på så bra som möjligt.
• Du är en person som är lösningsorienterad, ser inte hinder utan endast lösningar.
• Du är en noggrann person som lägger stor vikt i att inte låta någon uppgift gå olöst.
• Du är en person som trivs med att arbeta i team.

Ansökan

Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning. Vi gör löpande urval samt intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Wilhelm Aabö på 076 589 00 07 Visa mindre

Om tjänsten

Är du en ansvarstagande person som vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen, samtidigt som du har intresse för ledarskap och bemötande av människor? Då är det kanske dig vi söker som driftledare till vår kund i Knivstaområdet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som driftledare har du flera ansvarsroller gällande administrativa arbetet i en verkstad samt är du ansiktet utåt mot verkstadens kunder. Det administrativa arbetet kan innebära skötsel av order och fakturor, planering av arbetsgång samt beställningar för kunders vägnar. Du agerar som spindeln i nätet och ser till att inga trådar lämnas lösa samtidigt som du agerar frontansvarig med gott bemötande.

I denna roll är du ensam driftledare och jobbar tillsammans med ca 7st andra servicetekniker innehavande god kompetens inom fordonsbranschen.

Vi söker dig

Du har tidigare erfarenheter inom arbetsledning och administrativt arbete. Du har god datavana och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har grundläggande fordonstekniska kunskaper och innehaver B-körkort. Stort fokus ligger på dina personliga egenskaper då tjänstens karaktär kräver rätt person.

Personliga egenskaper

• Du är en ödmjuk och lyhörd person som har förmågan att engagera din omgivning i både med- och motgångar.
• Du är resultatfokuserad och förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada kunder är en förutsättning för en lönsam organisation.
• Du har en administrativ förmåga och kan känna dig trygg med att du vet hur dagarna bör planeras och vilka uppgifter som ska prioriteras för att verksamheten ska flyta på så bra som möjligt.
• Du är en person som är lösningsorienterad, ser inte hinder utan endast lösningar.
• Du är en noggrann person som lägger stor vikt i att inte låta någon uppgift gå olöst.
• Du är en person som trivs med att arbeta i team.

Ansökan

Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning. Vi gör löpande urval samt intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Wilhelm Aabö på 076 589 00 07 Visa mindre

Om tjänsten

Är du en ansvarstagande person som vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen, samtidigt som du har intresse för ledarskap och bemötande av människor? Då är det kanske dig vi söker som driftledare till vår kund i Knivstaområdet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som driftledare har du flera ansvarsroller gällande administrativa arbetet i en verkstad samt är du ansiktet utåt mot verkstadens kunder. Det administrativa arbetet kan innebära skötsel av order och fakturor, planering av arbetsgång samt beställningar för kunders vägnar. Du agerar som spindeln i nätet och ser till att inga trådar lämnas lösa samtidigt som du agerar frontansvarig med gott bemötande.

I denna roll är du ensam driftledare och jobbar tillsammans med ca 7st andra servicetekniker innehavande god kompetens inom fordonsbranschen.

Vi söker dig

Du har tidigare erfarenheter inom arbetsledning och administrativt arbete. Du har god datavana och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har grundläggande fordonstekniska kunskaper och innehaver B-körkort. Stort fokus ligger på dina personliga egenskaper då tjänstens karaktär kräver rätt person.

Personliga egenskaper

• Du är en ödmjuk och lyhörd person som har förmågan att engagera din omgivning i både med- och motgångar.
• Du är resultatfokuserad och förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada kunder är en förutsättning för en lönsam organisation.
• Du har en administrativ förmåga och kan känna dig trygg med att du vet hur dagarna bör planeras och vilka uppgifter som ska prioriteras för att verksamheten ska flyta på så bra som möjligt.
• Du är en person som är lösningsorienterad, ser inte hinder utan endast lösningar.
• Du är en noggrann person som lägger stor vikt i att inte låta någon uppgift gå olöst.
• Du är en person som trivs med att arbeta i team.

Ansökan

Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning. Vi gör löpande urval samt intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Wilhelm Aabö på 076 589 00 07 Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Tillväxtkontoret lyder under kommunstyrelsen och är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till drygt tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt, välfärd och utveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalförsörjningschef har du en nyckelroll i kommunens fortsatta samhällsbyggande. Du jobbar såväl strategiskt som operativt med personal-, verksamhets- och budgetansvar för en enhet med två medarbetare. Du rapporterar till chefen för Tillväxtkontoret och ingår i kontorets ledningsgrupp. Du arbetar nära politiken, är föredragande i politiska nämnder och arbetar kontorsöverskridande med hållbar tillväxt och hållbart samhällsbyggande.

Du ansvarar för den strategiska lokalförsörjningen i kommunen samt ledning och samordning av blivande investeringsprojekt i samarbete med andra kontor, externa aktörer och vårt kommunala bolag som ansvarar för kommunens investeringsprojekt. Du ansvarar bland annat även för lokalsamordning för kommunens verksamheter och för förvärv, förhyrning och förvaltning av bostäder för särskilda behov.

Viktiga utvecklingsfrågor framöver är kommunövergripande strategisk lokalförsörjnings­planering, att utveckla strukturerade arbets- och samverkansformer med affärsmässighet i blivande investeringsprojekt, exploateringsprocessen samt en projektportfölj för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter.

KVALIFIKATIONER
Som lokalförsörjningschef är du affärsmässig och känner engagemang i verksamhets- och medarbetarutveckling, hållbarhet, innovation och strategiskt samhällsbyggande.

Vi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet. Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad ledare som ser helheter och sammanhang. Du har god analytisk och problemlösningsförmåga, är strukturerad, har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift och är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten.

Du har:

Gedigen kompetens inom lokalförsörjning
Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet
Ett affärsmässigt fokus
Erfarenhet av samhällsbyggande
Akademisk examen inom bygg- och fastighetsekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser vara relevant
Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet som lokalförsörjningschef eller motsvarande roll. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen.

Intervjuer sker löpande och varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar på [email protected] eller 0709-535 880.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om tjänsten

Är du en ansvarstagande person som vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen, samtidigt som du har intresse för ledarskap och bemötande av människor? Då är det kanske dig vi söker som driftledare till vår kund i Knivstaområdet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som driftledare har du flera ansvarsroller gällande administrativa arbetet i en verkstad samt är du ansiktet utåt mot verkstadens kunder. Det administrativa arbetet kan innebära skötsel av order och fakturor, planering av arbetsgång samt beställningar för kunders vägnar. Du agerar som spindeln i nätet och ser till att inga trådar lämnas lösa samtidigt som du agerar frontansvarig med gott bemötande.

I denna roll är du ensam driftledare och jobbar tillsammans med ca 7st andra servicetekniker innehavande god kompetens inom fordonsbranschen.

Vi söker dig

Du har tidigare erfarenheter inom arbetsledning och administrativt arbete. Du har god datavana och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har grundläggande fordonstekniska kunskaper och innehaver B-körkort. Stort fokus ligger på dina personliga egenskaper då tjänstens karaktär kräver rätt person.

Personliga egenskaper

• Du är en ödmjuk och lyhörd person som har förmågan att engagera din omgivning i både med- och motgångar.
• Du är resultatfokuserad och förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada kunder är en förutsättning för en lönsam organisation.
• Du har en administrativ förmåga och kan känna dig trygg med att du vet hur dagarna bör planeras och vilka uppgifter som ska prioriteras för att verksamheten ska flyta på så bra som möjligt.
• Du är en person som är lösningsorienterad, ser inte hinder utan endast lösningar.
• Du är en noggrann person som lägger stor vikt i att inte låta någon uppgift gå olöst.
• Du är en person som trivs med att arbeta i team.

Ansökan

Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning. Vi gör löpande urval samt intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Wilhelm Aabö på 076 589 00 07 Visa mindre

Om tjänsten

Är du en ansvarstagande person som vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen, samtidigt som du har intresse för ledarskap och bemötande av människor? Då är det kanske dig vi söker som driftledare till vår kund i Knivstaområdet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som driftledare har du flera ansvarsroller gällande administrativa arbetet i en verkstad samt är du ansiktet utåt mot verkstadens kunder. Det administrativa arbetet kan innebära skötsel av order och fakturor, planering av arbetsgång samt beställningar för kunders vägnar. Du agerar som spindeln i nätet och ser till att inga trådar lämnas lösa samtidigt som du agerar frontansvarig med gott bemötande.

I denna roll är du ensam driftledare och jobbar tillsammans med ca 7st andra servicetekniker innehavande god kompetens inom fordonsbranschen.

Vi söker dig

Du har tidigare erfarenheter inom arbetsledning och administrativt arbete. Du har god datavana och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har grundläggande fordonstekniska kunskaper och innehaver B-körkort. Stort fokus ligger på dina personliga egenskaper då tjänstens karaktär kräver rätt person.

Personliga egenskaper

• Du är en ödmjuk och lyhörd person som har förmågan att engagera din omgivning i både med- och motgångar.
• Du är resultatfokuserad och förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada kunder är en förutsättning för en lönsam organisation.
• Du har en administrativ förmåga och kan känna dig trygg med att du vet hur dagarna bör planeras och vilka uppgifter som ska prioriteras för att verksamheten ska flyta på så bra som möjligt.
• Du är en person som är lösningsorienterad, ser inte hinder utan endast lösningar.
• Du är en noggrann person som lägger stor vikt i att inte låta någon uppgift gå olöst.
• Du är en person som trivs med att arbeta i team.

Ansökan

Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning. Vi gör löpande urval samt intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Wilhelm Aabö på 076 589 00 07 Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur.

Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?

Har du chefserfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom miljö och byggområdet?
Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Miljö- och byggenheten är en av sammanlagt fyra enheter inom samhällsbyggnadskontoret och ansvarar bland annat för tillsyn och beslutar om tillstånd inom områdena miljö, hälsoskydd och livsmedel. Vi handlägger och beslutar också om bostadsanpassningsbidrag, bygglov och förhandsbesked samt utför tillsyn inom ramen för plan- och bygglagen.
Vid enheten arbetar 17 personer.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från tolv tusen till tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling.

Arbetsuppgifter

Som miljö- och byggchef är du genuint intresserad av miljö och byggfrågor där du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för verksamhetens utveckling, målstyrning och övergripande planering. Du leder arbetet i att utveckla medarbetare och arbetssätt för att driva en serviceinriktad och rättssäker myndighetsutövning på ett effektivt sätt. På enheten finns även en arbetsledare som är enhetschefens förlängda arm i det operativa ledarskapet.

Som chef i Knivsta kommun är du en del av kommunens ledning och har i uppdrag att arbeta för att realisera de politiskt fattade besluten. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och i ditt uppdrag ingår även att upprätta beslutsunderlag och vara föredragande inför beslut i politisk nämnd. Du rapporterar till samhällsbyggnadschef och är en del av samhällsbyggnadskontorets ledningsgrupp, som tillsammans ansvarar för ledningen av hela kontoret.

Kvalifikationer

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad person med operativ erfarenhet från myndighetsutövning inom miljöområdet och med hög kompetens inom miljöbalken. Du har varit chef för verksamhetsområdet i minst 5 år och har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare har du viss kunskap om livsmedelslagen, plan- och bygglagen samt kännedom av lagen om bostadsanpassningsbidrag.

Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med livsmedelstillsyn, alkoholtillstånd, miljöskydd och hälsoskydd är ett krav. Du har relevant akademisk utbildning inom området för miljö och byggfrågor. Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift är ett krav.

Du är arbetsgivarrepresentant och har god förmåga att väga samman olika enhetsperspektiv och samhällsintressen samt inspireras av att vara en del av samhällsbyggnadskontorets gemensamma leverans till politik, invånare och näringsliv.

Som person förväntas du vara strukturerad, resultatinriktad och drivande samt ha förmåga att avgränsa och kommunicera tydligt efter samlade bedömningar både externt och internt. Det är naturligt för dig att se helheter och sammanhang, samt vara lösningsorienterad.

Du har förmåga att bygga förtroende, tillföra entusiasm och energi som skapar teamkänsla och delaktighet samt tar initiativ till dialog. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet, och du inspireras av att leda andra där både omtanke och kravställande är naturligt.

Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid



Kontaktpersoner

Ansvarig rekryteringskonsult Anne Wegar svarar gärna på eventuella frågor och nås på [email protected] eller 0709-535880. Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vi på Kommunfastigheter i Knivsta AB söker en driven och engagerad ledare som tillsammans med vår personal vill förvalta och utveckla skötseln av våra lokaler och utemiljö.
Du kommer att sitta med i Fastighetsavdelningens chefsgrupp med möjlighet till stort inflytande.
Låter detta spännande sök då rollen som Skötselchef!


I denna roll arbetar du strategiskt och operativt med skötsel av kommunfastigheters och Knivstabostäders fastigheter såsom skolor, förskolor, sporthallar och utemiljö.
Du kommer att vägleda, utveckla och koordinera vår personal inom lokalvård och utemiljö. Kommunfastigheter verkar för hållbar utveckling genom att ta ansvar för vår inne- och utemiljö utifrån ett långsiktigt perspektiv där du är med och bidrar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Ansvara för skötseln av verksamhetslokaler och bostadshus både ute och inne.
• Följa upp och kvalitetssäkra utfört arbete
• Engagera och utveckla medarbetare
• Bidra till utveckling av scheman, städavtal och effektivisering av verksamheten

Hos Kommunfastigheter i Knivsta AB har vi en varm och öppen kultur där vi bryr oss om varandra. Vi arbetar långsiktigt och alla är delaktiga i att driva utvecklingen av vår verksamhet.

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar. Rollen kommer innebära stora möjligheter till eget inflytande. Vi har en arbetsmiljö där vi skapar möjligheter och vågar utveckla både oss själva och sättet vi jobbar på.

Tillsammans kan vi åstadkomma någonting ännu bättre!


Personprofil
Du är en god ledare och förebild som inte tvekar att kavla upp armarna och hugga i själv där det behövs. Som person är du prestigelös, jordnära och kan hantera utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad, drivande och har ett välutvecklat kund- och affärsfokus. Du har god social och kommunikativ förmåga.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet kring välfungerande grupper och erfarenhet av lokalvård och utemiljö. För att lyckas i rollen krävs goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Vi ser det som meriterande med fler språk.

Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som Skötselchef.


Övrigt
Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Arbetstid: 6–15 flextid
Körkort: Ja
Plats: Knivsta

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Konsultchef Jannica Skärvinge 073-353 75 10.
Ansvarig rekryterare är på semester 10 juli-7 augusti. Urval kommer att starta 7 augusti.

Välkommen in med din ansökan!


Företagspresentation
Kommunfastigheter i Knivsta AB är ett helägt kommunalt bolag, verksamma i Knivsta. Vi äger, förvaltar och sköter kommunens verksamhetslokaler såsom skolor, förskolor och sporthallar. Kommunfastigheter i Knivsta AB har också ett nära samarbete med Knivstabostäder AB. Knivstabostäder AB bildades 2003 i syfte att äga och förvalta det bestånd av bostadsfastigheter som är belägna i Knivsta Kommun efter kommundelningen från Uppsala Kommun. Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vi på Kommunfastigheter i Knivsta AB söker en driven och engagerad ledare som tillsammans med vår personal vill förvalta och utveckla skötseln av våra lokaler och utemiljö.
Du kommer att sitta med i Fastighetsavdelningens chefsgrupp med möjlighet till stort inflytande.
Låter detta spännande sök då rollen som Skötselchef!


I denna roll arbetar du strategiskt och operativt med skötsel av kommunfastigheters och Knivstabostäders fastigheter såsom skolor, förskolor, sporthallar och utemiljö.
Du kommer att vägleda, utveckla och koordinera vår personal inom lokalvård och utemiljö. Kommunfastigheter verkar för hållbar utveckling genom att ta ansvar för vår inne- och utemiljö utifrån ett långsiktigt perspektiv där du är med och bidrar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Ansvara för skötseln av verksamhetslokaler och bostadshus både ute och inne.
• Följa upp och kvalitetssäkra utfört arbete
• Engagera och utveckla medarbetare
• Bidra till utveckling av scheman, städavtal och effektivisering av verksamheten

Hos Kommunfastigheter i Knivsta AB har vi en varm och öppen kultur där vi bryr oss om varandra. Vi arbetar långsiktigt och alla är delaktiga i att driva utvecklingen av vår verksamhet.

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar. Rollen kommer innebära stora möjligheter till eget inflytande. Vi har en arbetsmiljö där vi skapar möjligheter och vågar utveckla både oss själva och sättet vi jobbar på.

Tillsammans kan vi åstadkomma någonting ännu bättre!


Personprofil
Du är en god ledare och förebild som inte tvekar att kavla upp armarna och hugga i själv där det behövs. Som person är du prestigelös, jordnära och kan hantera utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad, drivande och har ett välutvecklat kund- och affärsfokus. Du har god social och kommunikativ förmåga.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet kring välfungerande grupper och erfarenhet av lokalvård och utemiljö. För att lyckas i rollen krävs goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Vi ser det som meriterande med fler språk.

Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som Skötselchef.


Övrigt
Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Arbetstid: 6–15 flextid
Körkort: Ja
Plats: Knivsta

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Konsultchef Jannica Skärvinge 073-353 75 10.
Ansvarig rekryterare är på semester 10 juli-7 augusti. Urval kommer att starta 7 augusti.

Välkommen in med din ansökan!


Företagspresentation
Kommunfastigheter i Knivsta AB är ett helägt kommunalt bolag, verksamma i Knivsta. Vi äger, förvaltar och sköter kommunens verksamhetslokaler såsom skolor, förskolor och sporthallar. Kommunfastigheter i Knivsta AB har också ett nära samarbete med Knivstabostäder AB. Knivstabostäder AB bildades 2003 i syfte att äga och förvalta det bestånd av bostadsfastigheter som är belägna i Knivsta Kommun efter kommundelningen från Uppsala Kommun. Visa mindre

Nu söker vi en gruppchef för tillsvidare anställning på Lyckåsen i Knivsta. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Lyckåsens gruppbostad
Verksamheten ligger centralt i Knivsta i ett lugnt bostadsområde, nära till både natur, kollektivtrafik och service. Boendet har sex platser för vuxna med omsorgsbehov. Välkommen att läsa mer på www.nytida.se (http://www.nytida.se)

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform:
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: 1 September eller enl ök
Sista ansökningsdag: 31/8 2023
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning
För mer information kontakta: Verksamhetschef Jenny Wiklund, [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vi på Kommunfastigheter i Knivsta AB söker en driven och engagerad ledare som tillsammans med vår personal vill förvalta och utveckla skötseln av våra lokaler och utemiljö.
Du kommer att sitta med i Fastighetsavdelningens chefsgrupp med möjlighet till stort inflytande.
Låter detta spännande sök då rollen som Skötselchef!


I denna roll arbetar du strategiskt och operativt med skötsel av kommunfastigheters och Knivstabostäders fastigheter såsom skolor, förskolor, sporthallar och utemiljö.
Du kommer att vägleda, utveckla och koordinera vår personal inom lokalvård och utemiljö. Kommunfastigheter verkar för hållbar utveckling genom att ta ansvar för vår inne- och utemiljö utifrån ett långsiktigt perspektiv där du är med och bidrar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Ansvara för skötseln av verksamhetslokaler och bostadshus både ute och inne.
• Följa upp och kvalitetssäkra utfört arbete
• Engagera och utveckla medarbetare
• Bidra till utveckling av scheman, städavtal och effektivisering av verksamheten

Hos Kommunfastigheter i Knivsta AB har vi en varm och öppen kultur där vi bryr oss om varandra. Vi arbetar långsiktigt och alla är delaktiga i att driva utvecklingen av vår verksamhet.

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar. Rollen kommer innebära stora möjligheter till eget inflytande. Vi har en arbetsmiljö där vi skapar möjligheter och vågar utveckla både oss själva och sättet vi jobbar på.

Tillsammans kan vi åstadkomma någonting ännu bättre!


Personprofil
Du är en god ledare och förebild som inte tvekar att kavla upp armarna och hugga i själv där det behövs. Som person är du prestigelös, jordnära och kan hantera utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad, drivande och har ett välutvecklat kund- och affärsfokus. Du har god social och kommunikativ förmåga.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet kring välfungerande grupper och erfarenhet av lokalvård och utemiljö. För att lyckas i rollen krävs goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Vi ser det som meriterande med fler språk.

Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som Skötselchef.


Övrigt
Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Arbetstid: 6–15 flextid
Körkort: Ja
Plats: Knivsta

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Konsultchef Jannica Skärvinge 073-353 75 10.
Ansvarig rekryterare är på semester 10 juli-7 augusti. Urval kommer att starta 7 augusti.

Välkommen in med din ansökan!


Företagspresentation
Kommunfastigheter i Knivsta AB är ett helägt kommunalt bolag, verksamma i Knivsta. Vi äger, förvaltar och sköter kommunens verksamhetslokaler såsom skolor, förskolor och sporthallar. Kommunfastigheter i Knivsta AB har också ett nära samarbete med Knivstabostäder AB. Knivstabostäder AB bildades 2003 i syfte att äga och förvalta det bestånd av bostadsfastigheter som är belägna i Knivsta Kommun efter kommundelningen från Uppsala Kommun. Visa mindre

Om tjänsten

Är du en ansvarstagande person som vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen, samtidigt som du har intresse för ledarskap och bemötande av människor? Då är det kanske dig vi söker som driftledare till vår kund i Knivstaområdet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som driftledare har du flera ansvarsroller gällande administrativa arbetet i en verkstad samt är du ansiktet utåt mot verkstadens kunder. Det administrativa arbetet kan innebära skötsel av order och fakturor, planering av arbetsgång samt beställningar för kunders vägnar. Du agerar som spindeln i nätet och ser till att inga trådar lämnas lösa samtidigt som du agerar frontansvarig med gott bemötande.

I denna roll är du ensam driftledare och jobbar tillsammans med ca 7st andra servicetekniker innehavande god kompetens inom fordonsbranschen.

Vi söker dig

Du har tidigare erfarenheter inom arbetsledning och administrativt arbete. Du har god datavana och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har grundläggande fordonstekniska kunskaper och innehaver B-körkort. Stort fokus ligger på dina personliga egenskaper då tjänstens karaktär kräver rätt person.

Personliga egenskaper

• Du är en ödmjuk och lyhörd person som har förmågan att engagera din omgivning i både med- och motgångar.
• Du är resultatfokuserad och förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada kunder är en förutsättning för en lönsam organisation.
• Du har en administrativ förmåga och kan känna dig trygg med att du vet hur dagarna bör planeras och vilka uppgifter som ska prioriteras för att verksamheten ska flyta på så bra som möjligt.
• Du är en person som är lösningsorienterad, ser inte hinder utan endast lösningar.
• Du är en noggrann person som lägger stor vikt i att inte låta någon uppgift gå olöst.
• Du är en person som trivs med att arbeta i team.

Ansökan

Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning. Vi gör löpande urval samt intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Wilhelm Aabö på 076 589 00 07 Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur.

Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?

Har du chefserfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom miljö och byggområdet?
Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Miljö- och byggenheten är en av sammanlagt fyra enheter inom samhällsbyggnadskontoret och ansvarar bland annat för tillsyn och beslutar om tillstånd inom områdena miljö, hälsoskydd och livsmedel. Vi handlägger och beslutar också om bostadsanpassningsbidrag, bygglov och förhandsbesked samt utför tillsyn inom ramen för plan- och bygglagen.
Vid enheten arbetar 17 personer.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från tolv tusen till tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling.

Arbetsuppgifter

Som miljö- och byggchef är du genuint intresserad av miljö och byggfrågor där du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för verksamhetens utveckling, målstyrning och övergripande planering. Du leder arbetet i att utveckla medarbetare och arbetssätt för att driva en serviceinriktad och rättssäker myndighetsutövning på ett effektivt sätt. På enheten finns även en arbetsledare som är enhetschefens förlängda arm i det operativa ledarskapet.

Som chef i Knivsta kommun är du en del av kommunens ledning och har i uppdrag att arbeta för att realisera de politiskt fattade besluten. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och i ditt uppdrag ingår även att upprätta beslutsunderlag och vara föredragande inför beslut i politisk nämnd. Du rapporterar till samhällsbyggnadschef och är en del av samhällsbyggnadskontorets ledningsgrupp, som tillsammans ansvarar för ledningen av hela kontoret.

Kvalifikationer

Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad person med operativ erfarenhet från myndighetsutövning inom miljöområdet och med hög kompetens inom miljöbalken. Du har varit chef för verksamhetsområdet i minst 5 år och har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare har du viss kunskap om livsmedelslagen, plan- och bygglagen samt kännedom av lagen om bostadsanpassningsbidrag.

Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med livsmedelstillsyn, alkoholtillstånd, miljöskydd och hälsoskydd är ett krav. Du har relevant akademisk utbildning inom området för miljö och byggfrågor. Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift är ett krav.

Du är arbetsgivarrepresentant och har god förmåga att väga samman olika enhetsperspektiv och samhällsintressen samt inspireras av att vara en del av samhällsbyggnadskontorets gemensamma leverans till politik, invånare och näringsliv.

Som person förväntas du vara strukturerad, resultatinriktad och drivande samt ha förmåga att avgränsa och kommunicera tydligt efter samlade bedömningar både externt och internt. Det är naturligt för dig att se helheter och sammanhang, samt vara lösningsorienterad.

Du har förmåga att bygga förtroende, tillföra entusiasm och energi som skapar teamkänsla och delaktighet samt tar initiativ till dialog. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet, och du inspireras av att leda andra där både omtanke och kravställande är naturligt.

Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid



Kontaktpersoner

Ansvarig rekryteringskonsult Anne Wegar svarar gärna på eventuella frågor och nås på [email protected] eller 0709-535880. Visa mindre

Om tjänsten

Är du en ansvarstagande person som vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen, samtidigt som du har intresse för ledarskap och bemötande av människor? Då är det kanske dig vi söker som driftledare till vår kund i Knivstaområdet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som driftledare har du flera ansvarsroller gällande administrativa arbetet i en verkstad samt är du ansiktet utåt mot verkstadens kunder. Det administrativa arbetet kan innebära skötsel av order och fakturor, planering av arbetsgång samt beställningar för kunders vägnar. Du agerar som spindeln i nätet och ser till att inga trådar lämnas lösa samtidigt som du agerar frontansvarig med gott bemötande.

I denna roll är du ensam driftledare och jobbar tillsammans med ca 7st andra servicetekniker innehavande god kompetens inom fordonsbranschen.

Vi söker dig

Du har tidigare erfarenheter inom arbetsledning och administrativt arbete. Du har god datavana och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har grundläggande fordonstekniska kunskaper och innehaver B-körkort. Stort fokus ligger på dina personliga egenskaper då tjänstens karaktär kräver rätt person.

Personliga egenskaper

• Du är en ödmjuk och lyhörd person som har förmågan att engagera din omgivning i både med- och motgångar.
• Du är resultatfokuserad och förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada kunder är en förutsättning för en lönsam organisation.
• Du har en administrativ förmåga och kan känna dig trygg med att du vet hur dagarna bör planeras och vilka uppgifter som ska prioriteras för att verksamheten ska flyta på så bra som möjligt.
• Du är en person som är lösningsorienterad, ser inte hinder utan endast lösningar.
• Du är en noggrann person som lägger stor vikt i att inte låta någon uppgift gå olöst.
• Du är en person som trivs med att arbeta i team.

Ansökan

Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning. Vi gör löpande urval samt intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Wilhelm Aabö på 076 589 00 07 Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Ängbyskolan är en F-6 skola med ca 340 elever och fritidshem för F-3. För eleverna på mellanstadiet finns Fritidsklubb som arrangeras på en närliggande skola. Ängbyskolan ligger vackert på en höjd, i anslutning till skogen, ca 10 minuters gångväg från Knivsta station. Skolan har en trivsam arbetsmiljö för såväl personal som elever.

Ängbyskolan har fyra förstelärare som tillsammans med rektor och biträdande rektor leder det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan. Skolans elevhälsoteam är stabilt och kompetent med förstelärare specialpedagogik, speciallärare, skolsköterska, kurator, skolpsykolog, biträdande rektor och rektor. Ängbyskolan har pågående utvecklingsarbeten med fokus på rörelse under skoldagen och Skriva sig till lärande (STL).

På en skolövergripande nivå kommer vi ha ett stort fokus på att utveckla elevernas lärmiljöer till att bli mer tillgängliga för alla. Vi kan konstatera att morgondagens skola behöver se annorlunda ut jämfört med dagens - vill du vara med och utveckla framtiden?

ARBETSUPPGIFTER
Våra ambitioner är höga, vårt mål är att eleverna ska få en högklassig, trygg och trivsam skolgång som är anpassad för framtidens behov. Vi sätter också höga mål när det gäller att personalen ska trivas och utvecklas.

Som rektor är dina främsta arbetsuppgifter att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument, att fortsätta det systematiska kvalitetsarbete som pågår, att inspirera och stötta arbetslagen i deras utvecklingsarbete samt leda pedagogerna i det dagliga arbetet.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Arbetet sker tillsammans med biträdande rektor och skolans olika arbetsgrupper såsom arbetslag, arbetslagsledare, förstelärare och elevhälsa. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-partner, intendent, administrativ chef samt en stöd- och utvecklingsgrupp.

Som rektor ingår du i ett team med kommunens övriga rektorer, där du bidrar aktivt med både dina erfarenheter och kunskaper samt ditt eget lärande.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare i grunden och har erfarenhet av att jobba som rektor. Den statliga rektorsutbildningen är meriterande för tjänsten. Erfarenheter från UDL och STL är positivt.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att genomföras under ansökningstiden.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du vår nästa verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt barn och ungdomsboende med inriktning mot LSS? Olivia omsorg söker dig som vill ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden. Vårt engagerade team skapar förutsättningar för unga i behov av extra stöd, att kunna leva ett mer självständigt liv.

Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består idag av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Vårt barn och ungdomsboende Karlsgård LSS drivs i egen regi. Verksamheten riktar sig till målgruppen barn och ungdomar i åldern 11-17 år inom personkrets 1, med varierande diagnoser inom autismspektrum, utvecklingsstörning eller psykiatriska tilläggsdiagnoser. Boendet erbjuder 5 platser, och är beläget i en stor villafastighet lokaliserat på en vacker och naturnära plats med goda kommunikationer till Knivsta.

Om rollen

I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende. Du ansvarar för verksamhetens medarbetare, ekonomi och kvalitet. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare

- Bidra i företagets operativa ledningsgrupp

Vem är du?

Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av LSS och arbete med målgruppen barn och ungdomar. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som krävs för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet.

För att lyckas i rollen gillar du att arbeta nära verksamheten. Du arbetar metodiskt, lösningsinriktat och på ett engagerat sätt. Som ledare är du tydlig i din kommunikation och tillämpar ett coachande ledarskap. Samtidigt har du goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning såsom socionom eller likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Grundläggande utbildning inom socialrätt

- Specifik kunskap och erfarenhet kring målgruppen

- Chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:8

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Flytande kunskaper i det svenska språket

- Goda datorkunskaper'

- B-körkort

Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap och/eller metoder inom socialt arbete tex tydliggörande pedagogik

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och leda verksamheter i förändring

- Erfarenhet av arbete hos privat aktör inom vård och omsorg

Placering

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala, men stor del av din arbetstid är förlagd på verksamheten i Knivsta för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära och Olivia Omsorgs stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen

Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30 juni.

Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Bakgrundskontroller genomförs i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta regionchef Lena Bölander, [email protected] , 070-170 12 66

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Miljö- och byggenheten är en av sammanlagt fyra enheter inom samhällsbyggnadskontoret och ansvarar bland annat för tillsyn och beslutar om tillstånd inom områdena miljö, hälsoskydd och livsmedel. Vi handlägger och beslutar också om bostadsanpassningsbidrag, bygglov och förhandsbesked samt utför tillsyn inom ramen för plan- och bygglagen.
Vid enheten arbetar 17 personer.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från tolv tusen till tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som miljö- och byggchef är du genuint intresserad av miljö och byggfrågor där du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för verksamhetens utveckling, målstyrning och övergripande planering. Du leder arbetet i att utveckla medarbetare och arbetssätt för att driva en serviceinriktad och rättssäker myndighetsutövning på ett effektivt sätt. På enheten finns även en arbetsledare som är enhetschefens förlängda arm i det operativa ledarskapet.

Som chef i Knivsta kommun är du en del av kommunens ledning och har i uppdrag att arbeta för att realisera de politiskt fattade besluten. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och i ditt uppdrag ingår även att upprätta beslutsunderlag och vara föredragande inför beslut i politisk nämnd. Du rapporterar till samhällsbyggnadschef och är en del av samhällsbyggnadskontorets ledningsgrupp, som tillsammans ansvarar för ledningen av hela kontoret.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad person med operativ erfarenhet från myndighetsutövning inom miljöområdet och med hög kompetens inom miljöbalken. Du har varit chef för verksamhetsområdet i minst 5 år och har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare har du viss kunskap om livsmedelslagen, plan- och bygglagen samt kännedom av lagen om bostadsanpassningsbidrag.

Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med livsmedelstillsyn, alkoholtillstånd, miljöskydd och hälsoskydd är ett krav. Du har relevant akademisk utbildning inom området för miljö och byggfrågor. Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift är ett krav.

Du är arbetsgivarrepresentant och har god förmåga att väga samman olika enhetsperspektiv och samhällsintressen samt inspireras av att vara en del av samhällsbyggnadskontorets gemensamma leverans till politik, invånare och näringsliv.

Som person förväntas du vara strukturerad, resultatinriktad och drivande samt ha förmåga att avgränsa och kommunicera tydligt efter samlade bedömningar både externt och internt. Det är naturligt för dig att se helheter och sammanhang, samt vara lösningsorienterad.

Du har förmåga att bygga förtroende, tillföra entusiasm och energi som skapar teamkänsla och delaktighet samt tar initiativ till dialog. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet, och du inspireras av att leda andra där både omtanke och kravställande är naturligt.

Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Uppsala med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Uppsala.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Har du goda ledaregenskaper och tycker du att det är stimulerande att jobba operativt och strategiskt med kommunens grönområden? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Park- och naturenheten är en av sammanlagt fyra enheter inom samhällsbyggnadskontoret och ansvarar bland annat för skötseln av kommunens naturområden och parker.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från tolv tusen till tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som Park- och naturchef är du genuint intresserad av de gröna frågorna där du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för verksamhetens utveckling, målstyrning och övergripande planering. Du leder arbetet i hur Knivstas naturområden och parker ska förvaltas, bevaras, utvecklas och göras tillgängliga för invånare och besökare.

Uppdraget består av att säkerställa planering och genomförande av parker, lekplatser, natur- och vattenområden vid utvecklande av nya bostads- och verksamhetsområden samt organisera operativ drift och underhåll av kommunens parker, lekplatser, natur- och vattenområden på kommunal mark, liksom att säkerställa planeringen och genomförandet av kommunens grönstruktur.

Som chef i Knivsta kommun är du en del av kommunens ledning och har i uppdrag att arbeta för att realisera de politiskt fattade besluten. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och i ditt uppdrag ingår även att upprätta beslutsunderlag och vara föredragande inför beslut i politisk nämnd. Du rapporterar till samhällsbyggnadschef och är en del av Samhällsbyggnadskontorets ledningsgrupp, som tillsammans ansvarar för ledningen av hela kontoret.

I uppdraget ingår även att optimera och utveckla befintliga resurser och driva rättssäker, serviceinriktad och ekonomiskt effektiv styrning av enheten som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en strategisk och utvecklingsinriktad person med operativ erfarenhet inom verksamhetsområdet park och natur, samt med chefserfarenhet inom verksamhetsområdet minst 1- 3 år, i politiskt styrd organisation. Kunskaper inom lagstiftning relaterat till verksamhetsområdet är ett krav liksom erfarenhet av driftverksamhet. Du har relevant akademisk utbildning som till exempel landskapsarkitekt, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

Du är arbetsgivarrepresentant och har god förmåga att väga samman olika enhetsperspektiv och samhällsintressen samt inspireras av att vara en del av Samhällsbyggnadskontorets gemensamma leverans till politik, invånare och näringsliv.

Som person förväntas du vara strukturerad, resultatinriktad och drivande samt ha förmåga att avgränsa och kommunicera tydligt efter samlade bedömningar både externt och internt. Det är naturligt för dig att se helheter och sammanhang, och vara lösningsorienterad.

Du har förmåga att bygga förtroende, tillföra entusiasm och energi som skapar teamkänsla och delaktighet och tar initiativ till dialog. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet, och du inspireras av att leda andra där både omtanke och kravställande är naturligt.

Enhetschefen har arbetsledaren som sin förlängda arm i operativt ledarskap för driftlaget.

B-körkort förutsätts för tjänsten

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi en förskollärare/rektor som vill bli en del av vår gemenskap i föräldrakooperativet Ekorren Montessoriförskola!
Om verksamheten:
Ekorrens Montessoriförskola är en fristående förskola som startade 1984 och som sedan dess har drivits i en hemtrevlig och naturnära villa i Västra Ängby i Knivsta.
Verksamhetens mål är att erbjuda familjer högkvalitativ och småskalig förskoleverksamhet med montessoriinriktning. Vi eftersträvar små barngrupper och hög personaltäthet. Här arbetar både förskollärare och barnskötare tillsammans i arbetslag, även rektorn arbetar tillsammans med barnen i verksamheten
Förskolan har 30 inskrivna barn fördelade på två avdelningar, en för yngre barn i åldern 1-3 och en för äldre barn i åldern 4-5 år. Varje avdelning huserar på var sitt våningsplan i villan. På respektive avdelning finns förskollärare och barnskötare med montessorikompetens som leder den pedagogiska verksamheten.
Den dagliga montessoriverksamheten i barnens klassrum varvas med mycket utevistelse. Natur och utevistelse är en mycket viktig del av den dagliga verksamheten.
Ekorren är ett föräldrakooperativ som drivs som en ekonomisk förening. Huvudman för verksamheten är föräldraföreningen, i vilken samtliga familjer blir medlemmar när deras barn börjar på Ekorren.
Kooperativet har god finansiell ställning vilket ger goda möjligheter till fortsatt utveckling av verksamheten.
Om rollen:
Vi söker nu en ny rektor som är redo att axla rollen både som ledare och förskollärare.
Du är förskolans pedagogiska ledare och arbetar kontinuerligt tillsammans med kollegor och föräldrar för att säkerställa att riktlinjer följs och en hög kvalitet bibehålls. Du har ansvar för verksamhetens pedagogiska innehåll och är förskolans kontaktperson gentemot kommunen och Svenska Montessoriförbundet.
Utöver personalansvar med schema, bemanning och personalutveckling innefattar rollen även ett kvalitets- och arbetsmiljöansvar.
Vi ser att att rektorn är drivande i utvecklingen av verksamheten, samtidigt som man dagligen tillsammans med övriga pedagoger arbetar med barnens utveckling och lärande enligt Montessoripedagogiken.
Om dig:
Vi ser att du har arbetat som rektor och har en förskollärarutbildning, samt har erfarenhet av arbete inom Montessoriverksamhet.
Du har goda ledaregenskaper och kan motivera dina medarbetare på ett tillfredsställande sätt.
Du är en trygg, stabil och initiativrik person med god självinsikt. Du är prestigelös, lyhörd och har god samarbetsförmåga, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Vidare är du strukturerad och har god förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
På plats finns kollegor som gärna stöttar dig i ditt uppdrag på olika sätt genom att ta på sig olika administrativa uppdrag. Till stöd har du dessutom styrelsen, där ordförande fungerar som din närmaste chef.
Läs gärna mer om verksamheten på
https://ekorren.org
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Tillträdesdatum:
Enligt överenskommelse Visa mindre

Om tjänsten
Har du flera års erfarenhet av fordonsbranschen och vill ta steget in i ett mer ansvarstagande yrke? Då kan rollen som verkstadschef vara något för dig. Arbetet som verkstadschef är varierande i den mån att du dels arbetar med verkstadsplanering och garantihandläggning, dels ger stöd åt mekanikerna i verkstaden. Då rollen innefattar både praktiska och administrativa moment är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av olika roller inom branschen. I rollen som verkstadschef har du ansvar för den dagliga driften av verkstaden och kontakten med kunderna, det är därför viktigt att du som person är serviceinriktad och ansvarstagande. Du kommer vara en viktig del av företaget och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot att ständigt förbättra verkstaden och kvaliteten på arbetsuppgifterna. Vi ser att du som person är driven och lösningsorienterad, samt stimuleras av att arbeta i ett högt tempo.

 

Företaget som utlyser tjänsten arbetar med försäljning och service/reparationer av diverse bilmärken. Det finns cirka 8 mekaniker på plats som du som verkstadschef har ansvar för. Arbetet är en heltidstjänst med start omgående eller utefter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som bland annat ingår i yrket är att leda och fördela arbete, planera och följa upp verksamheten, ta hand om befintliga leverantörs- och kundrelationer, samt skapa nya kontakter. Du kommer även att ansvara för rekrytering, budgetering och arbetsmiljö.

Din profil
I syfte att lyckas i tjänsten som verkstadschef ser vi att du bör ha:
-En fordonsteknisk utbildning eller arbetserfarenhet som kan anses likvärdig.
-Arbetslivserfarenhet från fordonsbranschen.
-Några års erfarenhet av en ledande roll.
-Behärskar svenska och engelska väl i såväl skrift som tal.

Det är meriterande om du:
-Har tidigare erfarenhet av att vara verkstadscoach, planör eller teamleader.
-Har en bakgrund från Försvarsmakten.

Du som person:
-Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla.
-Engagerad och lägger ned tid och energi på ditt arbete.
-Är intresserad av utveckling inom företaget och av medarbetare.
-Gillar utmaningar och problemlösning.
-Trivs i en roll med mycket ansvar.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Har du flera års erfarenhet av fordonsbranschen och vill ta steget in i ett mer ansvarstagande yrke? Då kan rollen som verkstadschef vara något för dig. Arbetet som verkstadschef är varierande i den mån att du dels arbetar med verkstadsplanering och garantihandläggning, dels ger stöd åt mekanikerna i verkstaden. Då rollen innefattar både praktiska och administrativa moment är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av olika roller inom branschen. I rollen som verkstadschef har du ansvar för den dagliga driften av verkstaden och kontakten med kunderna, det är därför viktigt att du som person är serviceinriktad och ansvarstagande. Du kommer vara en viktig del av företaget och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot att ständigt förbättra verkstaden och kvaliteten på arbetsuppgifterna. Vi ser att du som person är driven och lösningsorienterad, samt stimuleras av att arbeta i ett högt tempo.

 

Företaget som utlyser tjänsten arbetar med försäljning och service/reparationer av diverse bilmärken. Det finns cirka 8 mekaniker på plats som du som verkstadschef har ansvar för. Arbetet är en heltidstjänst med start omgående eller utefter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som bland annat ingår i yrket är att leda och fördela arbete, planera och följa upp verksamheten, ta hand om befintliga leverantörs- och kundrelationer, samt skapa nya kontakter. Du kommer även att ansvara för rekrytering, budgetering och arbetsmiljö.

Din profil
I syfte att lyckas i tjänsten som verkstadschef ser vi att du bör ha:
-En fordonsteknisk utbildning eller arbetserfarenhet som kan anses likvärdig.
-Arbetslivserfarenhet från fordonsbranschen.
-Några års erfarenhet av en ledande roll.
-Behärskar svenska och engelska väl i såväl skrift som tal.

Det är meriterande om du:
-Har tidigare erfarenhet av att vara verkstadscoach, planör eller teamleader.
-Har en bakgrund från Försvarsmakten.

Du som person:
-Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla.
-Engagerad och lägger ned tid och energi på ditt arbete.
-Är intresserad av utveckling inom företaget och av medarbetare.
-Gillar utmaningar och problemlösning.
-Trivs i en roll med mycket ansvar.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Har du flera års erfarenhet av fordonsbranschen och vill ta steget in i ett mer ansvarstagande yrke? Då kan rollen som verkstadschef vara något för dig. Arbetet som verkstadschef är varierande i den mån att du dels arbetar med verkstadsplanering och garantihandläggning, dels ger stöd åt mekanikerna i verkstaden. Då rollen innefattar både praktiska och administrativa moment är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av olika roller inom branschen. I rollen som verkstadschef har du ansvar för den dagliga driften av verkstaden och kontakten med kunderna, det är därför viktigt att du som person är serviceinriktad och ansvarstagande. Du kommer vara en viktig del av företaget och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot att ständigt förbättra verkstaden och kvaliteten på arbetsuppgifterna. Vi ser att du som person är driven och lösningsorienterad, samt stimuleras av att arbeta i ett högt tempo.

 

Företaget som utlyser tjänsten arbetar med försäljning och service/reparationer av diverse bilmärken. Det finns cirka 8 mekaniker på plats som du som verkstadschef har ansvar för. Arbetet är en heltidstjänst med start omgående eller utefter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som bland annat ingår i yrket är att leda och fördela arbete, planera och följa upp verksamheten, ta hand om befintliga leverantörs- och kundrelationer, samt skapa nya kontakter. Du kommer även att ansvara för rekrytering, budgetering och arbetsmiljö.

Din profil
I syfte att lyckas i tjänsten som verkstadschef ser vi att du bör ha:
-En fordonsteknisk utbildning eller arbetserfarenhet som kan anses likvärdig.
-Arbetslivserfarenhet från fordonsbranschen.
-Några års erfarenhet av en ledande roll.
-Behärskar svenska och engelska väl i såväl skrift som tal.

Det är meriterande om du:
-Har tidigare erfarenhet av att vara verkstadscoach, planör eller teamleader.
-Har en bakgrund från Försvarsmakten.

Du som person:
-Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla.
-Engagerad och lägger ned tid och energi på ditt arbete.
-Är intresserad av utveckling inom företaget och av medarbetare.
-Gillar utmaningar och problemlösning.
-Trivs i en roll med mycket ansvar.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden. Olivia omsorg söker nu en verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt barn och ungdomsboende med inriktning mot LSS. Vårt kunniga team skapar förutsättningar för unga i behov av extra stöd, att kunna leva ett mer självständigt liv. Vill du bli en del av oss?

Vi på Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Vårt barn och ungdomsboende LSS i drivs i egen regi. Verksamheten riktar sig till målgruppen barn och ungdomar i åldern 11-17 år inom personkrets 1, med varierande diagnoser inom autismspektrum, utvecklingsstörning eller psykiatriska tilläggsdiagnoser. Boendet har 5 platser, och är beläget i en stor villafastighet lokaliserat på en vacker och naturnära plats med goda kommunikationer till Knivsta.

Om rollen

I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende. Du ansvarar för verksamhetens medarbetare, ekonomi och kvalitet. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare

- Bidra i företagets operativa ledningsgrupp

Vår ledarskapskompass

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Därmed använder vi oss av vår modell Ledarskapskompassen, som består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Dessa egenskaper krävs för att kunna bygga ett engagerat team med ryggrad. Det tydliga, nära och målinriktade ledarskapet skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

Vem är du?

Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av LSS och arbete med målgruppen barn och ungdomar. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet.

För att lyckas i rollen gillar du att arbeta nära verksamheten. Du arbetar metodiskt, lösningsinriktat och på ett engagerat sätt. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation samt tillämpar ett aktivt och närvarande ledarskap. Samtidigt har du goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning. Vidare har du ett stort intresse för branschen och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller vårdvetenskap eller likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:8

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Meriterande:

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och leda verksamheter i förändring

- Erfarenhet av arbete hos privat aktör inom vård och omsorg

- Utbildningar inom ledarskap, IT och/eller metoder inom socialt arbete tex lågaffektivt bemötande

Övrigt:

- B-körkort

- Flytande kunskaper i det svenska språket

- Goda datorkunskaper

Placering

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala, men stor del av din arbetstid är förlagd på verksamheten i Knivsta för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss är du ständigt med och utvecklar vår organisation. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du har möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdagen är 12 januari. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Bakgrundskontroller genomförs i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Bölander, [email protected] , 070-170 12 66

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden. Olivia omsorg söker nu en verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt barn och ungdomsboende med inriktning mot LSS. Vårt kunniga team skapar förutsättningar för unga i behov av extra stöd, att kunna leva ett mer självständigt liv. Vill du bli en del av oss?

Vi på Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Vårt barn och ungdomsboende LSS i drivs i egen regi. Verksamheten riktar sig till målgruppen barn och ungdomar i åldern 11-17 år inom personkrets 1, med varierande diagnoser inom autismspektrum, utvecklingsstörning eller psykiatriska tilläggsdiagnoser. Boendet har 5 platser, och är beläget i en stor villafastighet lokaliserat på en vacker och naturnära plats med goda kommunikationer till Knivsta.

Om rollen

I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende. Du ansvarar för verksamhetens medarbetare, ekonomi och kvalitet. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare

- Bidra i företagets operativa ledningsgrupp

Vår ledarskapskompass

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Därmed använder vi oss av vår modell Ledarskapskompassen, som består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Dessa egenskaper krävs för att kunna bygga ett engagerat team med ryggrad. Det tydliga, nära och målinriktade ledarskapet skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

Vem är du?

Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av LSS och arbete med målgruppen barn och ungdomar. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet.

För att lyckas i rollen gillar du att arbeta nära verksamheten. Du arbetar metodiskt, lösningsinriktat och på ett engagerat sätt. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation samt tillämpar ett aktivt och närvarande ledarskap. Samtidigt har du goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning. Vidare har du ett stort intresse för branschen och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller vårdvetenskap eller likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:8

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Meriterande:

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och leda verksamheter i förändring

- Erfarenhet av arbete hos privat aktör inom vård och omsorg

- Utbildningar inom ledarskap, IT och/eller metoder inom socialt arbete tex lågaffektivt bemötande

Övrigt:

- B-körkort

- Flytande kunskaper i det svenska språket

- Goda datorkunskaper

Placering

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala, men stor del av din arbetstid är förlagd på verksamheten i Knivsta för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss är du ständigt med och utvecklar vår organisation. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du har möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdagen är 12 januari. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Bakgrundskontroller genomförs i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Bölander, [email protected] , 070-170 12 66

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Om tjänsten
Har du flera års erfarenhet av fordonsbranschen och vill ta steget in i ett mer ansvarstagande yrke? Då kan rollen som verkstadschef vara något för dig. Arbetet som verkstadschef är varierande i den mån att du dels arbetar med verkstadsplanering och garantihandläggning, dels ger stöd åt mekanikerna i verkstaden. Då rollen innefattar både praktiska och administrativa moment är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av olika roller inom branschen. I rollen som verkstadschef har du ansvar för den dagliga driften av verkstaden och kontakten med kunderna, det är därför viktigt att du som person är serviceinriktad och ansvarstagande. Du kommer vara en viktig del av företaget och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot att ständigt förbättra verkstaden och kvaliteten på arbetsuppgifterna. Vi ser att du som person är driven och lösningsorienterad, samt stimuleras av att arbeta i ett högt tempo.

 

Företaget som utlyser tjänsten arbetar med försäljning och service/reparationer av diverse bilmärken. Det finns cirka 8 mekaniker på plats som du som verkstadschef har ansvar för. Arbetet är en heltidstjänst med start omgående eller utefter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som bland annat ingår i yrket är att leda och fördela arbete, planera och följa upp verksamheten, ta hand om befintliga leverantörs- och kundrelationer, samt skapa nya kontakter. Du kommer även att ansvara för rekrytering, budgetering och arbetsmiljö.

Din profil
I syfte att lyckas i tjänsten som verkstadschef ser vi att du bör ha:
-En fordonsteknisk utbildning eller arbetserfarenhet som kan anses likvärdig.
-Arbetslivserfarenhet från fordonsbranschen.
-Några års erfarenhet av en ledande roll.
-Behärskar svenska och engelska väl i såväl skrift som tal.

Det är meriterande om du:
-Har tidigare erfarenhet av att vara verkstadscoach, planör eller teamleader.
-Har en bakgrund från Försvarsmakten.

Du som person:
-Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla.
-Engagerad och lägger ned tid och energi på ditt arbete.
-Är intresserad av utveckling inom företaget och av medarbetare.
-Gillar utmaningar och problemlösning.
-Trivs i en roll med mycket ansvar.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Har du flera års erfarenhet av fordonsbranschen och vill ta steget in i ett mer ansvarstagande yrke? Då kan rollen som verkstadschef vara något för dig. Arbetet som verkstadschef är varierande i den mån att du dels arbetar med verkstadsplanering och garantihandläggning, dels ger stöd åt mekanikerna i verkstaden. Då rollen innefattar både praktiska och administrativa moment är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av olika roller inom branschen. I rollen som verkstadschef har du ansvar för den dagliga driften av verkstaden och kontakten med kunderna, det är därför viktigt att du som person är serviceinriktad och ansvarstagande. Du kommer vara en viktig del av företaget och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot att ständigt förbättra verkstaden och kvaliteten på arbetsuppgifterna. Vi ser att du som person är driven och lösningsorienterad, samt stimuleras av att arbeta i ett högt tempo.

 

Företaget som utlyser tjänsten arbetar med försäljning och service/reparationer av diverse bilmärken. Det finns cirka 8 mekaniker på plats som du som verkstadschef har ansvar för. Arbetet är en heltidstjänst med start omgående eller utefter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som bland annat ingår i yrket är att leda och fördela arbete, planera och följa upp verksamheten, ta hand om befintliga leverantörs- och kundrelationer, samt skapa nya kontakter. Du kommer även att ansvara för rekrytering, budgetering och arbetsmiljö.

Din profil
I syfte att lyckas i tjänsten som verkstadschef ser vi att du bör ha:
-En fordonsteknisk utbildning eller arbetserfarenhet som kan anses likvärdig.
-Arbetslivserfarenhet från fordonsbranschen.
-Några års erfarenhet av en ledande roll.
-Behärskar svenska och engelska väl i såväl skrift som tal.

Det är meriterande om du:
-Har tidigare erfarenhet av att vara verkstadscoach, planör eller teamleader.
-Har en bakgrund från Försvarsmakten.

Du som person:
-Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla.
-Engagerad och lägger ned tid och energi på ditt arbete.
-Är intresserad av utveckling inom företaget och av medarbetare.
-Gillar utmaningar och problemlösning.
-Trivs i en roll med mycket ansvar.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden. Olivia omsorg söker nu en verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt barn och ungdomsboende med inriktning mot LSS. Vårt kunniga team skapar förutsättningar för unga i behov av extra stöd, att kunna leva ett mer självständigt liv. Vill du bli en del av oss?

Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Vårt barn och ungdomsboende Karlsgård LSS i drivs i egen regi. Verksamheten riktar sig till målgruppen barn och ungdomar i åldern 11-17 år inom personkrets 1, med varierande diagnoser inom autismspektrum, utvecklingsstörning eller psykiatriska tilläggsdiagnoser. Boendet har 5 platser, och är beläget i en stor villafastighet lokaliserat på en vacker och naturnära plats med goda kommunikationer till Knivsta.

Om rollen

I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende, som drivs i egen regi. Du ansvarar för verksamhetens medarbetare, ekonomi och kvalitet. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare

- Bidra i företagets operativa ledningsgrupp



Vår ledarskapskompass

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Därmed använder vi oss av vår modell Ledarskapskompassen, som består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Dessa egenskaper krävs för att kunna bygga ett engagerat team med ryggrad. Det tydliga, nära och målinriktade ledarskapet skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

Vem är du?

Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av LSS och arbete med målgruppen barn och ungdomar. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet.

För att lyckas i rollen gillar du att arbeta nära verksamheten. Du arbetar metodiskt, lösningsinriktat och på ett engagerat sätt. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation samt tillämpar ett aktivt och närvarande ledarskap. Samtidigt har du goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning. Vidare har du ett stort intresse för branschen och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller vårdvetenskap eller likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)



- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:8

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö



Meriterande:

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och leda verksamheter i förändring

- Erfarenhet av arbete hos privat aktör inom vård och omsorg

- Utbildningar inom ledarskap, IT och/eller metoder inom socialt arbete tex lågaffektivt bemötande



Övrigt:

B-körkort

Flytande kunskaper i det svenska språket

Goda datorkunskaper

Placering

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala men stor del av din arbetstid är på verksamheten i Knivsta för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss är du ständigt med och utvecklar vår organisation. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du har möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att kunna bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdagen är 20 dec. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Bakgrundskontroller genomförs i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Bölander, [email protected] , 070-170 12 66

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Uppsala med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Uppsala.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Är du vår nya rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en skola i framkant dit alla går med glädje? Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Knivsta och med kraft ta dig an utmaningar!

Thunmanskolan är en skola för åk 7-9 mitt i centrala Knivsta. På Thunmanskolan arbetar vi varje dag för att stötta våra elever så långt som möjligt i deras kunskapsutveckling. Vi är en skola med engagerade pedagoger, fina lokaler och välutrustade specialsalar. Om du brinner för att hitta lösningar för att stötta elever, tycker om att samarbeta för att nå uppsatta mål och trivs med att befinna dig i en miljö där vi arbetar för att även själva utvecklas så långt som möjligt är du kanske den nya rektor vi söker.

ARBETSUPPGIFTER
Våra ambitioner är höga, vårt mål är att eleverna ska få en högklassig, trygg och trivsam skolgång. Vi sätter också höga mål när det gäller att personalen ska trivas och utvecklas.

Som rektor är dina främsta arbetsuppgifter att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument, att fortsätta det systematiska kvalitetsarbete som pågår, att inspirera och stötta arbetslagen i deras utvecklingsarbete samt leda pedagogerna i det dagliga arbetet.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Arbetet sker tillsammans med biträdande rektor och skolans olika arbetsgrupper såsom arbetslag, arbetslagsledare, förstelärare och elevhälsa. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-partner, intendent, administrativ chef samt en stöd- och utvecklingsgrupp.

Som rektor ingår du också i ett team med kommunens övriga rektorer, där du bidrar aktivt med både dina kunskaper och ditt eget lärande.

Mer information finner du på skolans hemsida: https://knivsta.se/forskola-och-skola/grundskola/kommunala-skolor/thunmanskolan

KVALIFIKATIONER
Vi söker en pedagogisk ledare som har ett tydligt, involverande och coachande ledarskap med förmåga att väcka engagemang. Du har lätt för att initiera och uppmuntra förändringar som leder till att skolan, dess elever och medarbetare utvecklas.
Du har förmåga att skapa ett klimat som präglas av gott samarbete, samsyn, tillit och delaktighet. Det gör du genom att bygga förtroendeingivande relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare samt genom att vara synlig och nåbar i den dagliga verksamheten.
Du har en strategisk blick, ett fokuserat driv och du arbetar strukturerat och målinriktat.

Formella krav är att du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska vara väl förtrogen med läroplan samt skolans övriga regelverk och du håller dig gärna uppdaterad inom aktuell skolforskning.
Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet från högstadiet samt att du har genomfört den statliga rektorsutbildningen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Känner du igen dig och lockas av uppdraget? Då kan det vara dig vi ser som vår nye rektor!

Vi kommer eventuellt att genomföra intervjuer även innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden? Vi på Olivia omsorg söker nu en verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt barn och ungdomsboende Karlsgård LSS i Knivsta. Våra engagerade medarbetare skapar förutsättningar för unga i behov av extra stöd, att kunna leva ett mer självständigt liv. Vill du bli en del av vårt fantastiska team?

Vi på Olivia Omsorg har sedan vår start 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Vi är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter. Vi driver verksamheter både på entreprenad och i egen regi, och vi är omkring 400 medarbetare.

Vi erbjuder

Hos oss är du ständigt med och utvecklar vår organisation. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du har möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att kunna bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om tjänsten

Som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende Karlsgård LSS, som drivs i egen regi. Målgruppen är barn och ungdomar i åldern 11-17 år inom personkrets 1, med varierande diagnoser inom autismspektrum, utvecklingsstörning eller psykiatriska tilläggsdiagnoser. Boendet är beläget i en stor villafastighet lokaliserat på en vacker och naturnära plats, med goda kommunikationer till Knivsta.

Vårt team består av socionomer, beteendevetare, undersköterskor och socialpedagoger. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i deras dagliga arbete. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i företagets operativa ledningsgrupp.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare



Vem är du?

Du är en driven och trygg ledare med tidigare erfarenhet av LSS och arbete med målgruppen. Som ledare tillämpar du ett aktivt och närvarande ledarskap och trivs med att arbeta nära verksamheten. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet.

För att lyckas i rollen arbetar du metodiskt och har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning. Vidare motiveras av att arbeta mot uppsatta mål med förmåga att analysera verksamhetens resultat.

Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation. Du gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat och engagerat arbetssätt. Vidare har du ett stort intresse för branschen och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller vårdvetenskap eller likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)



Meriterande

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling leda verksamheter i förändring

- Erfarenhet av arbete hos privat aktör inom vård och omsorg

- Övriga utbildningar inom ledarskap, IT och/eller metoder inom socialt arbete tex lågaffektivt bemötande



Dina erfarenheter

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:8

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat



Placering

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala men stor del av din arbetstid är på verksamheten Karlsgård för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdagen är 31 oktober. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Har du goda ledaregenskaper och gedigen exploateringskompetens? Tycker du att det är stimulerande att jobba strategiskt och med exploateringsutveckling? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Mark- och exploateringsenheten ansvarar för markexploatering, inklusive markanvisningar, bostadsförsörjning, köp och försäljning av mark/fastigheter, den kommunala markreserven och förvaltning av kommunens mark. Mark- och exploateringsenheten består idag av sex medarbetare inklusive en biträdande mark- och exploateringschef.

Tillväxtkontoret är ett av kommunens nio kontor som rapporterar till kommundirektören. Kontoret lyder under kommunstyrelsen och samlar Mark och Exploatering, Lokalförsörjning och Näringsliv.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till knappt tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande och exploatering som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling. Som ett led i kommunens fortsatta ambitioner antog kommunfullmäktige i mars 'Stadsutvecklingsstrategi 2035 för västra Knivsta och Alsike stationssamhälle' som med höga ambitioner för hållbarhet och samhällsbyggnadskvaliteter bland annat omfattar cirka 3 500 bostäder, service och centrumutveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

Arbetsuppgifterna

Som mark- och exploateringschef har du en nyckelroll i kommunens fortsatta samhällsbyggande med personal-, verksamhets- och budgetansvar för mark- och exploateringsenheten. Du rapporterar till chefen för Tillväxtkontoret och ingår i kontorets ledningsgrupp. Du leder och utvecklar enheten tillsammans med biträdande mark- och exploateringschef. Ni arbetar nära politiken, är föredragande i politiska nämnder och arbetar kontorsöverskridande med hållbar tillväxt och hållbart samhällsbyggande som en del av den strategiska utvecklingen för att skapa ett hållbart samhälle.

Viktiga utvecklingsfrågor framöver är samhällsbyggnadsprocessen, en projektportfölj för bostads- och lokalförsörjning samt verksamhetsetableringar, systematiskt arbete med strategiska markförvärv och affärsmässighet i exploateringar och markaffärer.

Som mark- och exploateringschef känner du engagemang i verksamhets- och medarbetarutveckling, hållbarhet, innovation, strategiskt samhällsbyggande och affärsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet. Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad ledare som ser helheter och sammanhang samt är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten.

Du har:

* Gedigen kompetens inom markexploatering, bl.a. erfarenhet av verksamhetsutveckling, förhandlingar och avtalsskrivning
* Ett affärsmässigt fokus
* Goda ledaregenskaper
* Examen inom Lantmäteri/Samhällsbyggnadsjuridik eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser vara relevant



Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet som mark- och exploateringschef eller motsvarande roll. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen samt om du har haft ansvar för exploateringsprojekt och fastighetsaffärer inom privat sektor.

I den här rekryteringen samarbetar Knivsta Kommun med Jefferson Wells i Uppsala.

Ansvarig Rekryteringskonsult Anne Wegar svara gärna på eventuella frågor och nås på telefon 0709-535 880 eller [email protected]

Intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Har du goda ledaregenskaper och tycker du att det är stimulerande att jobba operativt och strategiskt med kommunens grönområden? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Park- och naturenheten är en av sammanlagt sju enheter inom samhällsbyggnadskontoret och ansvarar bland annat för skötseln av kommunens naturområden och parker.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till knappt tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På samhällsbyggnadskontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

ARBETSUPPGIFTER
Som Park- och naturchef är du genuint intresserad av de gröna frågorna där du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för verksamhetens utveckling, målstyrning och övergripande planering. Du arbetar för en hög medarbetar- och kundnöjdhet.

I ditt uppdrag ansvarar du för det övergripande arbetet inom enheten. Du leder arbetet i hur Knivstas naturområden och parker ska förvaltas, bevaras, utvecklas och ställas till förfogande för invånare och besökare.
Personalansvar ingår med kompetenta och engagerade medarbetare samt fullt budgetansvar för din enhet. Vidare bidrar du i ledningsgruppen och rapporterar till Samhällsbyggnadschefen.

Viktiga framgångsfaktorer i jobbet är hög servicegrad gentemot dem vi är till för, transparent och inkluderande ledarskap och god kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från ledarrollen och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet. Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad person som ser helheter och sammanhang samt är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten. Du har relevant akademisk utbildning som till exempel landskaps arkitekt eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet som Park- och naturchef eller motsvarande roll. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Vård- och omsorgskontoret arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för hela socialtjänstområdet; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår även ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.

Kontoret är uppdelat i ett myndighetsområde, utförarområde, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.

Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna MAS, MAR, SAS, närvårdsstrateg, verksamhetsutvecklare, förändringsledning effektiv och nära vård, suicidprevention samt övrigt förvaltningsstöd, såsom projektledning och hantering av statsbidrag. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet både operativt och strategiskt. Det andra huvuduppdraget är ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV, vilket bland annat yttrar sig i upphandlingar och avtalsuppföljningar.

Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har ett uppdrag avseende samverkan, innovationskultur och effektivisering. Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa med stort fokus på det förebyggande arbetet!

Vi erbjuder dig ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. Du kommer till en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor, frågor eller nya idéer. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar!

Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap som utbildningsgrund för våra chefer och du får givetvis möjlighet till att nyttja en egen chefscoach eller annat liknande stöd i din roll som ledare. I budgetarbetet har samtliga chefer stöd av en förvaltningsekonom och i arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem.

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att både stödja och driva kontorets kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån gällande regelverk och politiska beslut. Du har en mycket god kunskap om det kommunala uppdraget generellt, och specifikt om socialtjänstens och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar. Därtill är du bevandrad inom LOV och LOU.

Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt och är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är initiativtagande med ett brett perspektiv på frågorna. Du är strukturerad och metodisk samtidigt som du uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du kan i olika sammanhang representera Vård- och omsorgskontorets frågor och arbete internt och externt och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning inom socialnämndens område, tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du förutsätts kunna uttrycka dig mycket väl i skrift och ansvarar tillsammans med dina medarbetare ofta för framtagandet av de övergripande utredningar och styrdokument som beslutas av socialnämnden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom äldre- och funktionshinderomsorgen samt hälso- och sjukvårdsfrågor, likväl som LOV och LOU.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef för myndighetsenheten barn och familj Placering som vill vara med på vår förändringsresa inom Knivsta kommuns socialtjänst.

Socialkontoret arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för hela socialtjänstområdet; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår även ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.

Socialkontoret är uppdelat i ett myndighetsområde, utförarområde, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration. Myndighetsområdet är i sin tur indelat i enheterna barn och familj utredning, barn och familj placering, vuxenenheten, samt biståndsenheten samt inom området inryms även ett arbetsmarknadsprojekt där ny enhet är på gång att organiseras genom att samordna resurser från flera olika håll i kommunen.

Samtliga verksamheter inom socialkontoret har ett uppdrag avseende samverkan, innovationskultur och effektivisering. Vi söker nu en chef för enheten Barn och Familj placering som vill vara med på vår pågående förändringsresa med stort fokus på det förebyggande arbetet!
Du kommer till en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor, frågor eller nya idéer. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar!
Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap som utbildningsgrund för våra chefer och du får givetvis möjlighet till att nyttja en egen chefscoach eller annat liknande stöd i din roll som ledare. I budgetarbetet har samtliga chefer stöd av en förvaltningsekonom och i arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem. Genom Vård- och omsorgskontorets kvalitets- och utvecklingsavdelning finns stöd i t ex framtagande av riktlinjer och handlingsplaner.

Välkommen till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder och samordnar du arbetet inom enheten barn och familj placering. Du har ett ansvar att driva enheten verksamhetsutveckling utifrån socialnämndens övergripande strategier och Socialnämndens uppsatta mål och budget. Tillsammans med enhetscheferna för vuxen och bistånd samt barn och familj utredning ansvarar du för att området bedriver en rättssäker myndighetsutövning inom den givna ekonomiska ramen. Du är även beslutsfattare i vissa individärenden enligt Socialnämndens delegationsordning i ärenden som bereds av handläggare.

Du representerar barn och familj vid såväl intern som extern samverkan och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning för området, tillsammans med övriga enhetschefer. Viktiga samarbetspartners är t ex skola, kultur och fritid, polis samt region Uppsala. Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt inom den egna organisationen och är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du rapporterar till områdeschef.


KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du är socionom eller innehar utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och har erfarenhet av att arbeta med barn och familjearbete och med ledarskap inom socialtjänstens område. Vi ser att du kan ha en vana av att leda medarbetare men framför allt att du har egen vitsordad chefserfarenhet inom socialtjänsten. Du har även goda kunskaper om verksamhetsområdet och dess regelverk och lagstiftning. Har du erfarenhet från andra verksamhetsområden inom socialtjänsten ser vi det som meriterande.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett brett perspektiv på frågorna. Du har både en strategisk och operativ förmåga, är prestigelös och utvecklingsinriktad. Som ledare är du tydlig och kommunikativ med ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att inspirera samt skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och ser samarbete som en självklarhet och en styrka. Du uttrycker dig väl i tal skrift, även i ärenden till nämnd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Som verksamhetschef förskola rapporterar du till utbildningschefen och ingår i Utbildningskontorets ledningsgrupp där även verksamhetschef för grundskola och gymnasium samt vux och SFI, verksamhetschef för elevhälsa och administrativa chefen ingår.

Knivsta har för närvarande 10 kommunala förskolor där fokus är på läroplansuppdraget. I Knivsta utvecklar vi förskolan för att kunna lägga grunden till Sveriges framtid. Förskolan är ett första steg i barnets utbildningsresa mot en gymnasieexamen. Om våra barn har med sig goda kunskaper, demokratiska värderingar, är trygga och har en positiv framtidssyn så kommer det och de att påverka framtidens samhälle. Framtidens samhälle kommer att förvaltas och utvecklas av våra barn.

Vår uppgift är därför att ge våra barn och elever de bästa förutsättningarna. Det gör vi bland annat genom att ge våra barn en god grund att stå på när de går vidare i livet så att de kan påverka sin framtid och sina möjligheter till fortsatt utveckling. Vi ser förskolan som en demokratisk mötesplats där allas lika värde bekräftas, liksom insikten om att olikhet och mångfald berikar'.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvar omfattar såväl uppföljning som vägledning och strategiska beslut gällande förskolornas verksamhets måluppfyllelse, budget, kompetensförsörjning samt arbetsmiljö. Du kommer att vara närmaste chef för fem kompetenta förskolerektorer.

Du driver och utvecklar även utbildningskontorets kvalitetsarbete tillsammans med en grupp bestående av sex medarbetare som du även är chef för. Som en del i uppdraget ansvarar du även för samarbetet mellan våra partnerförskolor, partnerskolor och Uppsala Universitet.



KVALIFIKATIONER
Du har gedigen kompetens och erfarenhet av förskolans utbildning och undervisning. Du har vidare mycket god kunskap om förskolan utifrån beprövad vetenskaplig grund. Dessutom har du goda kunskaper kring kvalitetsarbete och utveckling av såväl förskola som skola.

Som person har du en hög grad av flexibilitet samt har förmåga att bidra till delaktighet, engagemang och tydlighet på ett positivt sätt. Du är van att driva utvecklingsdialoger och motiveras av att driva utveckling av kvalitet. Du har även förmåga att granska kritiskt samtidigt som det är naturligt för dig att tänka och pröva nytt. Att tillämpa ett tillitsfullt ledarskap med uppföljningsfokus är självklart för dig.


ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Som Säkerhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens säkerhetsarbete, krisberedskap, civilt försvar samt trygghets- och brottförebyggande arbete. Tjänsten innefattar budget- och verksamhetsansvar och är placerad inom kommunledningskontoret direkt under förvaltningschef. Enheten består idag av tre personer som samarbetar tätt inom samtliga ansvarområden. Enheten har även en viktig roll i beredskapsplaneringen avseende kommunens roll vid höjd beredskap eller krig.

Din uppgift blir att leda, utveckla och samordna arbetet på en strategisk nivå, samt stödja kommunens förvaltning och dess verksamheter inom områdena säkerhet och beredskap. Befattningen omfattar även rollen som kommunens säkerhetskyddschef. Du förväntas även kunna tjänstgöra som tjänsteperson i beredskap och obekväm arbetstid förekommer. Arbetet innebär nätverksbyggande både internt och externt genom aktiv samverkan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning gärna med inriktning mot säkerhet/samhällsskydd alternativt längre erfarenhet inom området. Du har erfarenhet av liknande arbete och kunskap inom området krisberedskap, säkerhet och civilt försvar. Det finns ledarerfarenhet och som ledare är du kommunikativ och coachande. Du har kunskaper om relevant lagstiftning och det svenska krishanteringssystemet och dess aktörer. Rollen kräver att du har strategisk och operativ erfarenhet av att hantera kriser och allvarliga händelser. Du är van vid att planera och genomföra utbildning och övning. Vidare kommunicerar du obehindrat på svenska i tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet från en politiskt styrd organisation är det ett plus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten som säkerhetschef krävs det att du är svensk medborgare och genomgår samt godkänns i en säkerhetsprövning.

Som person är du prestigelös, har ett intresse och engagemang för förändrings- och utvecklingsarbete med ett coachande ledarskap. Du tänker långsiktigt strategiskt och arbetar systematiskt samtidigt som du lätt måste kunna ställa om och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är flexibel och har förmåga att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv. Det är viktigt att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är lyhörd och initiativrik samt kan arbeta självständigt så väl som i grupp. En viktig egenskap är din förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har gott omdöme, är välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende.

Du får möjligheten att ingå i ett härligt gäng inom Kommunledningskontoret. Kontoret innehåller fem enheter och du kommer ingå i Kommunledningskontorets ledningsgrupp. Vi ser fram att arbeta med dig.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en platschef inom mark och anläggning med erfarenhet av järnvägsprojekt. Det är alltså nödvändigt med erfarenhet från branschen i Sverige.
Tilltänkt område Gävle men är du öppen för att resa så funkar andra orter.
Som platschef hos vår kund är du ansvarig för att driva projekten med huvudansvar för:
· Ekonomi
· Resurshantering vad gäller material / personal
· Planering
· Tidplan
· Kvalité
Vår kund är en entreprenörsdriven bolagsgrupp med stark tillväxt, lönsamhet med en tydlig framåtlutad målsättning. De erbjuder helhetslösningar inom järnväg och anläggning i stora som små entreprenader, i egen regi eller i samarbete med kunder.
Företaget jobbar med större infrastrukturprojekt, markarbeten och järnvägsprojekt!
Svenska är krav i tal och skrift!
Vill du veta mer om projektet och kunden? Kontakta Cecilia Grönlund på 0709838465 eller skicka din ansökan till [email protected].
Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork – så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Visa mindre

Om Multi Logistik

Multi Logistik grundades 2008 och ingår i VeddestaGruppen, en logistikkoncern vilka numer även är en del av ADITRO Logistics. Multi Logistik är en tjänsteleverantör riktade mot retail och eftermarknad. Vi står för hög service, närvaro och kvalitet i alla led.

Vår ambition är att kunna erbjuda logistiktjänster som täcker alla tänkbara behov. Våra lösningar är en kombination av strategi, kreativitet, teknologi, erfarenhet och expertis inom logistik-relaterade tjänster.

Vi växer och behöver därav utöka vårt team med ytterligare en grupp/arbetsledare.

I denna rekrytering samarbetar vi med vårt systerföretag Rekryteringsstyrkan och alla frågor och ansökningar hanteras via dem.



Om rollen

I rollen som Operations Manager ansvarar du för styrning och planering av våra egna montörer, lagerarbetare och underleverantörer. Du kommer till stor del vara fysiskt delaktig ute på fält men även till viss del inne på vårt lager i Rosersberg.

Du kan förvänta dig en varierad vardag med omväxlande arbete i skiftande miljöer. Det kan vara allt ifrån inredningsmontage, kontorsflyttar, mässor och flertalet andra tänkbara offentliga miljöer.

Arbetet är fritt och självständigt där du kommer ha en viktig roll i att bistå med kunskap och information kring vad för typ av kvalifikationer som krävs för att hantera uppdraget, uppskatta tidsåtgång, planera och till sist matcha allt med de rätta resurserna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av byggproduktion, snickeri eller liknande verksamhet, gärna inom retail och offentlig miljö. Vi ser gärna att du har minst 3-års erfarenhet som arbetsledare inom motsvarande områden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar med helt specialanpassade och skräddarsydda kundlösningar vilket gör att ingen dag är den andra lik. Det ställer krav på kreativitet och flexibilitet.

Du är en tydlig kommunikatör och har lätt för att skapa och upprätthålla sociala kontakter både internt och externt. Du är en naturlig ledare med förmåga att arbeta strukturerat och noggrant samt motivera och coacha dina medarbetare.

För att passa hos oss krävs att du är händig och har ett genuint intresse för att lära dig mer om våra kunder och uppdrag. Det är framgångsrikt för oss att vara lösningsorienterade och självgående.

- Erfarenhet inom byggproduktion, snickeri eller liknande, gärna inom offentliga miljöer och retail.
- Minst 3-års erfarenhet som arbetsledare inom motsvarande områden.

- Körkort B
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift




Du erbjuds:

- Att få vara med på en rolig resa på ett företag som vill satsa hårt för att expandera i landet
- En varierande vardag i olika miljöer med många kundsamarbeten.


Arbetet utförs till största del på plats hos våra uppdragsgivare och kunder som finns runtom i Sverige och Norden. Det innebär att resor och övernattningar är vanligt förekommande. Vi utgår från normala arbetstider måndag till fredag men oregelbunden arbetstid på kvällar och helger är vanligt förekommande.



Önskvärda egenskaper

- Vi ser gärna att du har en kreativ ådra då vi arbetar med specialanpassade kundlösningar vilket gör att ingen dag är den andra lik.
- Att du uppskattar flexibilitet eftersom arbetet till största del utförs hos kund. (detta kan leda till längre resor med övernattning samt oregelbundna arbetstider på kvällar och helger)
- Det faller sig naturligt för dig att inta ledarrollen (du är en tydlig kommunikatör, lösningsorienterad och självgående)


För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är:

- Serviceminded
- Noggrann
- Självgående
- Lösningsorienterad
- Kommunikativ
- God fysik


Övrig information:

- Start: Omgående eller enligt ö.k.
- Omfattning: Heltid
- Kollektivavtal




Ett jobb hos Multi Logistik ger dig möjligheten att vara med på en rolig resa med ett företag som vill satsa hårt för att expandera i Sverige samt en varierad vardag med möjlighet till spännande möten och kreativt tänkande.

Ansökan

Känner du igen dig i ovan beskrivning och gillar varierande arbetsuppgifter så är du varmt välkommen att söka. I rollen som Operations Manager rapporterar du till Logistics Manager.

Har du frågor om tjänsten så går det bra att kontakta Mona Wågberg via mail, [email protected] eller Peggy Cussil, [email protected]

Urvalsprocess och intervjuer sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2021-03-20



Ansökan gör du här nedan (ansökningar som skickas in via mail kan inte hanteras) Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Vi söker en kvalitets- och utvecklingschef till Vård- och omsorgskontoret

Vår organisation
Vård- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för hela socialtjänstområdet; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår även ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.

Vård- och omsorgskontoret är uppdelat i ett myndighetsområde, utförarområde, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.

Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna MAS, MAR, SAS, närvårdsstrateg, processledning effektiv och nära vård, suicidprevention och övrigt förvaltningsstöd, såsom projektledning och hantering av statsbidrag. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet samt ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att både stödja och driva kontorets kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån gällande regelverk och politiska beslut. Du har en mycket god kunskap om det kommunala uppdraget generellt, samt specifikt om socialtjänstens och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar.

Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt och är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är initiativtagande med ett brett perspektiv på frågorna. Du är strukturerad och metodisk samtidigt som du uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du kan i olika sammanhang representera Vård- och omsorgskontorets frågor och arbete internt och externt och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning inom socialnämndens område, tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du förutsätts kunna uttrycka dig mycket väl i skrift och ansvarar tillsammans med dina medarbetare ofta för framtagandet av de övergripande utredningar och styrdokument som beslutas av socialnämnden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom äldre- och funktionshinderomsorgen samt hälso- och sjukvårdsfrågor.

Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en kvalitets- och utvecklingschef till Vård- och omsorgskontoret

Vår organisation

Vårds- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för hela socialtjänstområdet; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår även ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.

Vård- och omsorgskontoret är uppdelat i ett myndighetsområde, utförarområde, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.

Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna MAS, MAR, SAS, närvårdsstrateg, processledning effektiv och nära vård, suicidprevention och övrigt förvaltningsstöd, såsom projektledning och hantering av statsbidrag. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet samt ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss!

Vårt uppdrag

Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har ett uppdrag avseende samverkan, innovationskultur och effektivisering. Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa med stort fokus på det förebyggande arbetet!

Vi erbjuder dig ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. Du kommer till en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor, frågor eller nya idéer. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar!

Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap som utbildningsgrund för våra chefer och du får givetvis möjlighet till att nyttja en egen chefscoach eller annat liknande stöd i din roll som ledare. I budgetarbetet har samtliga chefer stöd av en förvaltningsekonom och i arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem.

Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att både stödja och driva kontorets kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån gällande regelverk och politiska beslut. Du har en mycket god kunskap om det kommunala uppdraget generellt, samt specifikt om socialtjänstens och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar.

Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt och är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är initiativtagande med ett brett perspektiv på frågorna. Du är strukturerad och metodisk samtidigt som du uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du kan i olika sammanhang representera Vård- och omsorgskontorets frågor och arbete internt och externt och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning inom socialnämndens område, tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du förutsätts kunna uttrycka dig mycket väl i skrift och ansvarar tillsammans med dina medarbetare ofta för framtagandet av de övergripande utredningar och styrdokument som beslutas av socialnämnden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom äldre- och funktionshinderomsorgen samt hälso- och sjukvårdsfrågor.

Erfarenhet krävs.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells. Om du vill veta mer, kontakta chefsrekryterare Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på tel. 070-3775352 eller Anna Arborelius på 072-5375011.

Välkommen med din ansökan senast 8 maj. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Uppsala. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.


Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Uppsalas län. Du utgår från vårt kontor i Uppsala.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Uppsala med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Uppsala.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Är du Högåsskolans nya biträdande rektor?
Då vår nuvarande biträdande rektor ger sig av för nya äventyr som rektor i annan kommun letar vi efter dig som är beredd att axla utmaningen som vår nya biträdande rektor.
Högåsskolan är en skola för elever F-6 och öppnade hösten 2015. Vi har idag ca 460 elever inskrivna och ca 70 st anställda på skolan. Ett stort härligt gäng med hög kompetens och som tillsammans arbetar för våra elevers bästa.
Nu letar vi efter vår nya kollega som tillsammans med oss vill jobba för att utveckla skolan framåt.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att:
Ha ett delegerat personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna i fritidshemmet och eventuellt även för F-3, utformningen diskuteras med den som anställs.
Ansvara för all schemaläggning, både för skola och fritidshemmet.
Ansvara för alla inköp och upphandlingar i verksamheten.
Vara rektor behjälplig med till rektorsuppdraget hörande uppgifter i det dagliga arbetet
Arbeta medvetet för att utveckla arbetslagens verksamhet i enlighet med mål och aktiviteter som beslutats av teamen och rektor.
Ha en tydlig och resultatinriktad dialog med medarbetarna.
Verka för god kommunikation mellan hem och skola.
Följa upp och analysera teamens resultat tillsammans med rektor.
Delta i Elevhälsoteamets och Trygghetsteamets arbete.
Ansvara för elevråd och matråd på skolan.
Ansvara för skolans partnerskolesamarbete tillsammans med Uppsala Universitet och andra partnerskolor i kommunen.
Arbeta i Draft-it och hantera kränkningsärenden i systemet.
Ansvara för arbetet med att emot nya elever på skolan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk bakgrund och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom F-6. Tidigare arbete som biträdande rektor, rektor eller liknande för F-6 är meriterande och erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten inom skola som t ex förstelärare, biträdande rektor eller liknande är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda arbetet i fritidshem. Vi ser gärna att du har kunskaper i Unikum, Webb-Untis, Mashie, samt IST-administration eller motsvarande system.

Som person har du förmågan att utöva ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet samtidigt som du har mod att utmana befintliga strukturer och kulturer vid behov. Du arbetar självständig samtidigt som du kan och vill arbeta i team. Du ser möjligheterna i ditt arbete och är lösningsinriktad.

Genomgången rektorsutbildning är meriterande. Och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Uppsala. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Uppsalas län. Du utgår från vårt kontor i Uppsala.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre