Lediga jobb Knivsta

Om tjänsten
Är du intresserad av att arbeta både praktiskt, administrativt och socialt? Då kan tjänsten som reservdelsman vara något för dig. Rollen som reservdelsman är ett varierande och roligt arbete för dig som har kunskap om och intresse för bilar. Arbetsuppgifterna innefattar planering och beställning av reservdelar, hantering av inkommande gods och lager, returhantering, intern service till övriga medarbetare, samt andra tillkommande administrativa uppgifter. I rollen som reservdelsman är du en viktig del av verksamheten, eftersom du säkerställer att både bilförsäljning och verkstad får tillgång till reservdelar och tillbehör som efterfrågas. Arbetet sker i nära samarbete med verkstadens olika roller, medarbetarna är glada och stämningen präglas av en teamkänsla. Du erbjuds möjligheten att utvecklas tillsammans med dina kollegor på en fin och fräsch verkstad/bilåterförsäljare. 

 

Tjänsten är på heltid med start omgående eller utefter överenskommelse. Fast lön tillämpas. Arbetet som reservdelsman är en rekrytering och du kommer anställas direkt hos vår kund. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att söka redan idag!

Din profil
I syfte att lyckas i tjänsten som reservdelsman krävs det att du:
-Har tidigare erfarenhet av reservdelshantering på en bilverkstad.
-Har god datorvana eftersom du i arbetet ska kunna hantera olika reservdelssystem.
-Talar svenska och engelska obehindrat.
-Innehar B-körkort.

Det är meriterande om du:
-Arbetat i reservdelssystem tidigare.

Du som person är:
-Strukturerad, ordningsam och noggrann.
-Serviceinriktad och lösningsorienterad.
-Ansvarstagande och självgående.
-Tekniskt lagd.

 

Om oss
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Adolfsbergskolan som ligger i Alsike nord är en modern skola som togs i bruk hösten 2018. Skolan har drygt 500 elever i årskurs 6-9 samt en särskild undervisningsgrupp för elever inom autismspektrat. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer varav den ena jobbar deltid som skolledare.

Den nuvarande rektorn går i pension under sommaren 2025. Planen är att den nya och nuvarande rektorn ska gå parallellt under senare halvan av vårterminen, så att den efterträdande rektorn ska vara delaktig i processerna inför nästa läsår. Vi tror att det är bra för såväl elever som för personal och ny skolledning.

ARBETSUPPGIFTER
Våra ambitioner är höga och vår strävan är att eleverna ska få en högklassig och trygg skolgång som är anpassad för framtidens behov. Vi har också en hög ambition när det gäller att vår personal ska trivas och utvecklas.

Som rektor är dina främsta arbetsuppgifter att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument, att fortsätta det systematiska kvalitetsarbete som pågår, att inspirera och stötta arbetslagen i deras utvecklingsarbete samt leda och stötta pedagogerna i det dagliga arbetet.

Du har som rektor personal-, budget- och verksamhetsansvar. Arbetet sker tillsammans med biträdande rektorer och skolans olika arbetsgrupper såsom arbetslag, arbetslagsledare, förstelärare och elevhälsa. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-partner, intendent, administrativ chef samt en stöd- och utvecklingsgrupp.

Som rektor ingår du i ett team med kommunens övriga rektorer och förvaltningsledning, där du bidrar aktivt med både dina erfarenheter och kunskaper samt ditt eget lärande. Du har som rektor en stor uppgift i att tillsammans med kollegor sträva efter en ökad likvärdighet för alla våra elever. I Knivsta kommun har vi tagit fram gemensamma utvecklingsmål där målen är ökad barn-/elevdelaktighet, tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och en framtidsorienterad utbildning, vilket innebär att du arbetar med både centrala och lokala utvecklingsmål.

KVALIFIKATIONER
Vi har följande grundkrav på dig som söker rektorstjänst hos oss:
• Du har erfarenhet och kompetens rörande skolutveckling och förändringsarbete vilket exempelvis kan handla om implementering av nya läroplaner eller pedagogiska metoder. Du ska även ha genomfört någon form av utvecklingsprojekt av lärmiljöer i syfte att öka elevers måluppfyllelse.

• Kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
I det systematiska kvalitetsarbetet ingår kompetens att följa upp skolans resultat, analysera resultatet (gärna med hjälp av BI-system), och att tillse att resultatdrivande åtgärder genomförs.

• Förmåga att leda tvärprofessionella team
Mer specifikt innebär det förmåga att binda ihop elevhälsoarbetet och skolutvecklingsarbetet till en fungerande helhet både strategiskt och operativt samt förmåga att leda elevhälsoarbetet proaktivt med respekt för samtliga funktioners eget ansvar, till exempel utifrån legitimation. Det innefattar också kunskaper om elevhälsans olika lagrum, sekretessregler och yrkesetiska principer.

• Ekonomisk kompetens för att kunna hantera skolans budget. Till sin hjälp har rektor en intendent men rektor ansvarar själv för sin enhetsbudget och förväntas ha förmågan att hantera den.

• God kunskap gällande styrdokument
Med styrdokument menas exempelvis aktuella lagar som tex skollag och arbetsmiljölag samt läroplaner och förordningar.

• Erfarenhet av skolledaruppdrag, antingen som rektor eller biträdande rektor med fokus på framförallt grundskolans senare år.

• IT-kunskaper
Goda IT-kunskaper, särskilt inom de digitala verktyg som används i skolan för pedagogisk verksamhet och administration. Grundläggande AI-kunskap och -erfarenhet ingår också i IT-kunskaper.

• Du är behörig lärare och har erfarenhet av läraryrket.

Som person är du:
• samarbetsorienterad, flexibel och har en naturlig förmåga att arbeta mot gemensamma mål med ett prestigelöst förhållningssätt,
• en engagerad och inspirerande rektor med utmärkta ledaregenskaper och en stark kommunikativ förmåga,
• resultatorienterad och målfokuserad med en förmåga att kunna arbeta mot såväl de övergripande målen som de enhetsspecifika samt
• kreativ och ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem.

Följande är meriterande:
• Genomförd rektorsutbildning
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med fokus på autismspektrat.

ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se

Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett arbetslag och samarbeta med kollegor, elevhälsa samt skolledning.
I tjänsten ingår mentorskap och du ansvarar för dina mentorselevers utvecklingssamtal, dokumentation samt vårdnadshavarkontakter.

I arbetet ingår:
• Undervisning och mentorskap i åk 6-9.
• Kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling av den egna undervisningen och ämnet.
• Samarbete i arbetslag, elevhälsa och skolledning.
• Mentorskap och utvecklingssamtal.

I dag finns ett nära och utvecklat samarbete mellan skolans lärare som gemensamt planerar och genomför undervisningen . Med andra ord har vi en förväntan på att du som söker tjänsten hos oss vill och ser fördelar med att arbeta tillsammans med övriga lärare inom berörda ämnen.
I arbetet ingår också samarbete med andra lärare i kommunen genom bland annat återkommande nätverksmöten.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i idrott och hälsa samt engelska.
Vi lägger stor vikt vid att du som lärare på Adolfsbergsskolan har lätt för att skapa relationer och att du ser samarbetet med elever, vårdnadshavare och kollegor som en självklar del av ditt relationella ledarskap. Som lärare är du samarbetsinriktad, är tydlig i ditt ledarskap, och har alltid elevernas bästa för ögonen.
Vi ser gärna att du är kreativ och nyfiken som person, och tycker om att pröva nya saker i din undervisning, såsom att ta vara på digitaliseringens möjligheter. Genom en varierad och differentierad undervisning möter du elevers olikheter, behov och intressen.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med elever i grundskolan är meriterande.

I övrigt ser vi gärna dig som har kvaliteter som att:
- Motivera och engagera elever till att nå sin fulla potential
- Nyfiket prova olika arbetssätt som gynnar elevernas lärande och personliga utveckling
- Med god kommunikativ kompetens bidra till att utveckla goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare

ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-693 693.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Elevhälsan i Knivsta består av psykologer, kuratorer, skolsköterskor och skolläkare. Elevhälsan leds av verksamhetschef i nära samarbete med skolornas rektorer. Som skolsköterska i central elevhälsa ingår du i både Elevhälsans tvärprofessionella grupp och i din professionsgrupp. Du får regelbunden handledning och adekvat kompetensutveckling. Du ingår även i din skolas elevhälsoteam. Förutom professionsutveckling o handledning har vi också en god arbetsmiljö.
Vår verksamhet präglas av : Delaktighet, Engagemang och Tydlighet.

Arbetsuppgifter
Elevhälsan arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande samt verkar för att alla elever ska nå utbildningens mål.
Som skolsköterska har du en anställning i kommunen, med egna mottagningar på de skolor du ansvarar för. Skolsköterskan har vissa lagstadgade uppdrag så som att erbjuda och genomföra vaccinationer enligt det nationella vaccinationsprogrammet. I övrigt skall skolsköterskan delta i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på den enskilda skolan och i kommunen som helhet. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå.
Som skolsköterska är du en del av det centrala elevhälsoteamet med skolpsykologer, kuratorer och skolläkare, men ingår också i lokala elevhälsoteam på olika skolor. Tillsammans med teamet är du ett stöd för rektorer och pedagoger i arbetet med att stödja eleverna i deras lärande och utveckling.
Rekrytering kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.


KVALIFIKATIONER
Kompetens - Grundkrav
Legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning såsom distriktsköterska, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet. Erfarenhet av arbete med barn och ungdom är meriterande. Självständighet och samarbete ska förenas i teamarbete. Det är därför viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt där du planerar och prioriterar dina olika arbetsuppgifter, men också
en helhetssyn på verksamheten och en god förmåga att samarbeta.


God datavana är en fördel då all dokumentation sker i datajournal.
Körkort behövs.








ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se

Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre