Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Knivsta

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!
Vård- och omsorgskontoret arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt den kommunala primärvården. Vård- och omsorgskontoret har i uppdrag att leverera stöd, vård och omsorg med kvalitet samt att verka för samarbete, förnyelse och effektivisering. Vi söker nu en chef för utförarområdet som vill vara med på vår pågående förändringsresa! 

Utförarområdet för vård och omsorg är organiserat i sex enheter inom hemtjänst, hemsjukvård, socialpsykiatri, LSS boende och assistans, LSS stöd och sysselsättning samt Estrids gårds särskilda boende för äldre. Som områdeschef för utförare vård och omsorg har du även rollen som verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen och arbetar därför i hälso- och sjukvårdsfrågorna nära MAS och MAR som återfinns i kontorets kvalitets- och utvecklingsavdelning. Dina närmaste kollegor har du i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp med områdeschef för myndighet och IFO, kvalitets- och utvecklingschef samt administrativ chef. Du rapporterar till socialchef, som är kontorschef för Vård- och omsorgskontoret. 

Vi erbjuder ett nära samarbete med kollegorna i en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor och medarbetare, frågor eller nya idéer. Branschen genomgår stora förändringar med ny socialtjänstlag, digitalisering och behov av förnyelse. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar!

ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef leder och samordnar du arbetet inom egenregin genom sex enhetschefer. Du har ett övergripande ansvar att driva områdets verksamhetsutveckling utifrån Vård- och omsorgskontorets övergripande strategier och socialnämndens uppsatta mål och budget. Du är parallellt med din strategiska funktion även ett nära och viktigt stöd och bollplank i enheternas operativa arbete och ansvarar tillsammans med enhetscheferna för att området levererar stöd, service, vård och omsorg av god kvalitet. Du arbetar tillsammans med områdeschef för myndighet och IFO för en allt mer sammanhållen socialtjänst som ser medborgaren och lösningar ur ett helhetsperspektiv och som arbetar kunskapsbaserat, vid behov stöttar du även cheferna i att främja en god arbetsmiljö. 

Du representerar utförarområdet i såväl intern som extern samverkan och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning för området, tillsammans med socialchefen och kontorets avdelning för kvalitet och utveckling. Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt inom den egna organisationen, vilket ofta innebär att vara förändringsledare. Du är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du står för ordning och reda och har samtidigt mod att pröva nya vägar. Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap för våra chefer och du får möjlighet till att nyttja en egen chefscoach. Du förväntas vara aktiv i budget- och uppföljningsarbete där du har nära stöd av en förvaltningsekonom. I arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem och support från kommunens verksamhetscontroller. Genom kvalitets- och utvecklingsavdelningen finns stöd i t ex framtagande av riktlinjer och handlingsplaner.

KVALIFIKATIONER
Din akademiska examen har du från socialt arbete, social omsorg eller från hälso- och sjukvårdsområdet. Du har erfarenhet av ledarskap inom hela eller delar av det aktuella ansvarsområdet med vitsordad flerårig erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer. Du känner igen dig i Knivsta kommuns ledarfilosofi som säger att du *är en del av kommunens ledning, * är en förebild och * visar engagemang som smittar.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är resultatorienterad och initiativtagande med både ett strategiskt, analytiskt och brett helhetsperspektiv på frågorna. Vård- och omsorgskontoret har ett tydligt uppdrag att arbeta hälsofrämjande och förebyggande med tidiga insatser innan invånarnas behov vuxit sig onödigt stora. Samtidigt finns ett behov av hög kostnadsmedvetenhet och att bidra till helheten inom Knivstas kommunkoncern. I allt detta förväntas du vara prestigelös och lösningsfokuserad och att du ser samarbete som en självklarhet och en styrka i vardagen. Du behöver ha goda kunskaper om verksamhetsområdet och vara väl förtrogen med det regelverk och lagstiftning som omgärdar verksamheten samt en vana vid politisk styrning. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt, är tydlig och kommunikativ med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina underställda chefer samt goda relationer till samarbetspartners. 

Välkommen till oss!

ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se

Slutkandidater kommer att testas och djupintervjuas av externt rekryteringsföretag som komplement till arbetsgivarens intervjuer och referenstagning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Knivsta vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Knivsta vårdcentral?

Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Knivsta vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 30-50% gruppchefsuppdrag, och omkring 50-70% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning sker internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala.

För oss medarbetare på vårdcentralen är samarbete och utveckling, både inom professionen och av verksamheten, viktig och vi ser gärna att du delar våra värderingar. Vi har en lång tradition av sociala aktiviteter och vi går regelbundet ut och äter lunch på någon av de uppskattade lunchrestauranger som finns i vårdcentralens närhet. Det finns under lunchtid också möjlighet att använda sjukgymnastikens välutrustade gym.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschef planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen, vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap- och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Knivsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger på gångavstånd från Knivsta station, med bra tågförbindelser till både Uppsala och Stockholm. Knivsta kommun växer snabbt och en tredjedel av befolkningen är barn och ungdomar, vilket märks även på vårdcentralen. Vi har 12 500 listade och ett 50-tal medarbetare.

På vårdcentralen finns alla professioner representerade med fysioterapeuter, kurator, psykolog, dietist, distriktsköterskor, astma-, diabetes- och hjärtsviktsköterska. Vi har därför stora möjligheter till multiprofessionellt teamarbete med olika patientutbildningar, som t ex KOL- och smärtgrupper där vi får nytta av vårt gym. Verksamheten omfattar även mottagningsverksamhet, mödra- och barnhälsovård, ungdomsmottagning och äldreboende.

För mer information
Vill du veta mer om uppdraget och vårdcentralen är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Waxin på telefon: 018-611 69 22.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi inom Individ & Familj vuxna en Verksamhetschef till vårt HVB-boende i Knivsta. Vi söker dig som har erfarenhet av SoL-placering inom behandling psykiatri och samsjuklighet. Här kan du läsa mer om verksamheten: Knivsta Rehabilitering - Nytida (https://nytida.se/verksamheter/knivsta-rehabilitering)

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära.
- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära.
- Förmånsportal med rabatter och förmåner.
- Coachande och stöttande chefer nära dig.
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare.
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter.


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och jobba nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i ledningsgrupp.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. beteendevetare, socionom, sjuksköterska eller likvärdig utbildning inom social omsorg) och erfarenhet från behandling och omsorgsverksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet

och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/)

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: snarast Sista ansökningsdag: 2021-12-01 För mer information kontakta: Linda Lagerqvist, [email protected] eller Therese Apelgren, therese.apelgren @nytida.se (mailto:[email protected]).

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721 Mail: [email protected] Visa mindre

1 platser: Föreståndare Har DU det som behövs för att leda arbetet på ett HVB hem där lågaffektivt bemötande och hänsyn till ungdomars positiva utveckling ska vara ledorden?Om Företaget: Droskan HVB, tidigare med inriktning på integration av nyanlända ungdomar har nu öppnat upp dörrarna med vård & behandling som nyinriktning. Vi erbjuder vård & behandling till unga män (15 – 19 år), inom Uppsala län. Vanliga bakgrund till vistelse på Droskan blir, kriminalitet, hotfullt beteende, umgänge i olämpliga miljöer, begynnande drogmissbruk, och andra beteendeproblem.Då vår nuvarande föreståndare tar an nya utmaningar söker Droskan HVB en ny föreståndare för att leda behandlingsarbetet på hemmet, enligt verksamhetens mål- och målgrupp och de kriterierna (för arbetet) uppsatta av IVO.Vi lägger stor vikt vid dig som person, ditt engagemang och ditt professionella förhållningssätt. Du kan ha en utbildning som socionom, beteendevetare, psykolog, sjuksköterska med inriktning psykiatri eller annan adekvat eftergymnasial utbildning. Arbetsbeskrivning:Föreståndaren ska Leda och styra behandlingsarbetet och de dagliga rutinerna på vårt HVB utifrån aktuell lagstiftning, vara ansvarig för att klienterna behandlas väl och får den vård och det bemötande som företaget står för. Hålla sig & hemmet / arbetslaget uppdaterade på aktuella lagstiftning, följa behandlingens utveckling/genomförandeplanen och se till att allt dokumenteras enligt hemmets behov och lagstiftarens krav & rekommendationer. Vara med i rekrytering av personal, utveckla & utföra kompetensutveckling på företaget. Att kunna stötta och vägleda personalen i deras behandlingsarbete och mentorskap är också viktig.Kvalifikationer: Socionom-, eller för arbetet motsvarande utbildning Meriterande: arbetslivserfarenhet som föreståndare för HVB, eller liknande.Ledningserfarenhet, särskild inom behandlingsarbete, arbete inom socialtjänst, lösningsfokuserat arbetssätt, arbete med ungdomarKrav: behärskar svenska i tal & skrift (bägge befattningarna) akademisk utbildning för arbetet adekvat arbetslivserfarenhet körkort Lön: Månadslön efter överenskommelseAnställningsvillkor: 50 - 100% tjänst.Tillträde: Enligt ö[email protected] - Skriv ”Föreståndare” i ämnesfältet.Adress: Edeby 709 Vassunda 741 91 Knivsta Visa mindre