Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Knivsta

Erfaren Rekryterare/Rekryteringskonsult sökes för omgående uppdrag – 1 månad med möjlighet till förlängning

Är du en trygg och självgående rekryterare med flera lyckade rekryteringsprocesser i bagaget? Har du förmågan att snabbt sätta dig in i nya organisationer och skapa resultat direkt? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Vi söker just nu en erfaren rekryterare eller rekryteringskonsult till ett av våra kundföretag. Uppdraget är med start omgående och kommer initialt att pågå i 1 månad, med goda möjligheter till förlängning.

Om uppdraget:

Vår kund behöver förstärkning i sitt rekryteringsteam under en intensiv period. Du kommer att arbeta operativt med hela eller delar av rekryteringsprocessen, beroende på behov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Tillsammans med chefer och HR definiera kravprofiler och annonstexter
• Publicera annonser i relevanta kanaler
• Aktivt searcha kandidater vid behov
• Genomföra urval och telefonintervjuer
• Boka och eventuellt hålla i intervjuer
• Säkerställa en god kandidatupplevelse genom hela processen
• Arbeta i kundens rekryteringssystem och följa interna processer

Du kommer att arbeta nära både rekryterande chefer och HR, och behöver därför ha god kommunikativ förmåga samt förståelse för verksamhetsnära rekrytering.

Detta är ett konsult uppdrag via oss på Adecco med start omgående och som förväntas pågå i 1 mån framåt, chans till förlängning finns.

Din profil:

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, antingen som intern rekryterare eller som konsult
• God vana att hantera flera parallella processer
• Förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Vana vid att arbeta i rekryteringssystem (ex. Teamtailor, ReachMee, Varbi eller liknande)

Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Amila Dresevic via [email protected] alt. 073 684 78 61.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetens försörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en ladd station för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Swedavia är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är där resan börjar. Man vill göra mötet mellan människor enkelt och göra stora avstånd små. Swedavia bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via Swedavias flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Viljan är att människor ska flyga med gott samvete och därför tar man sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva flygplatser med minsta möjliga klimatpåverkan.


Dina arbetsuppgifter
Swedavia söker en erfaren rekryterare för att stärka upp rekryteringsteamet på Arlanda Airport under högsäsong!

Startdatum är redan i mitten av februari 2025 och sträcker sig till 30 april 2025, med chans till förlängning. Arbetet är på 50-80 % och man är på plats minst tre dagar i veckan.

I rollen erbjuds möjligheten att genomföra många olika typer av rekryteringar, allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

Som rekryterare på Swedavia kommer du att driva rekryteringar tillsammans med rekryterande chef enligt bestämd rekryteringsprocess. I arbetsuppgifterna ingår att skriva annonser, göra urval och tester, referenstagning, schemaläggning och samordning av intervjuer, och ibland genomföra intervjuer med chef. Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och förväntan är att du aktivt deltar i gruppen för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Frågor bollas med varandra dagligen och man löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar på eget initiativ och samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs. Vi har ett tydligt erbjudande och process för våra rekryteringar och det är viktigt för oss att vi informerar och är tydliga i vår kommunikation både med kandidater och rekryterande chef.


Din profil
Som person är du driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv, eftersom arbetsuppgifterna är varierande och din främsta uppgift är att stötta våra ledare.

Krav:
• Du har 10+ års erfarenhet av rekrytering där du arbetat självständigt med rekryteringar på olika nivåer.
• Du har rekryterat volymrekryteringar, specialister samt chefer tidigare.
• Du besitter stor administrativ vana, likväl som intresse och erfarenhet av att arbeta i olika typer av program och system.

Önskemål:
• Du har erfarenhet av att rekrytera till flygplats samt IT-roller.
• Du har arbetat i Teamtailor.

Du kommer att trivas hos Swedavia om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Swedavia använder arbetspsykologiska tester i deras rekryteringar och eftersom detta är ett konsultuppdrag kommer du att behöva snabbt sätta dig in i arbetet och vi önskar därför att du är erfaren i att tolka testresultat.



Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet. Hur går ansökningsprocessen till? Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johan Martola via mejl: [email protected] eller telefon 070 821 53 06. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lingon är Sveriges största virtuella mobiloperatör och vi växer så det knakar just nu. Företaget har i dagsläget 20 st anställda och fler ska vi bli!
Därför söker vi nu en ny Junior Rekryterare till vårat rekryterings team i centrala Uppsala.
Vi söker dig som har glimten i ögat och har en energisk som personlighet klarar av att jobba i ett högt tempo.
Viktigt med hög social kompetens och vi tror att du är en people person som har lätt för att klicka med folk och bli omtyckt.
Arbetet går ut på att ringa och boka möten med dom som har sökt jobb hos oss och sedan hålla intervjuer online.
Det behövs ingen tidigare erfarenhet då det här är en junior roll, där vi lär dig allting från grunden.
Tjänsten är en provanställning på heltid inledningsvis som sedan övergår till en fast anställning.


Vad vi erbjuder:
Grundlön: 20000kr/mån
Provisioner: 500kr till 1000kr per lyckad rekrytering
Bekväma arbetstider: Mån - Tors 10 - 19 & Fre 10 - 17
Regelbundna AWs och en rolig arbetsplats.



Vad vi kräver:
Att du kan jobba i högt tempo och tål press & stress
Fläckfritt brottsregister (Vi gör utdrag)
Att du är organiserad och följer tider
Att du är positiv och engagerad
Att du är hungrig och vill tjäna pengar



Vi har en plats ledig till tjänsten och den tillsätts löpande så passa på att sök du med om du känner dig taggad. Ansökningar sker vi mail:
[email protected] Visa mindre

Vi är en mobiloperatör som heter Lingon Mobil som har funnits sedan 2017 med kontor i centrala Uppsala och sälj teams över hela Norrland.
Det som är unikt med oss är våra billiga priser och våran Norrlands närvaro. Eftersom vi är duktiga på att sälja abonnemang och har valt att nischa oss mot Norrland så har vi blivit en betydande spelare i den marknaden med över 20 000 konsument kunder i dagsläget.
Du kan läsa mer om oss på våran hemsida:
www.lingon.se
Arbetsuppgifterna som rekryterare går ut på att:
Boka intervjuer med telefonförsäljare & eventsäljare
Hålla i intervjuer med säljare
Organisera uppstarter av säljare



Eftersom rollen går ut på att boka och hålla intervjuer med försäljare så är det väldigt meriterande om du har jobbat med telefonförsäljning / event försäljning sen tidigare. Extra meriterande är det om du har jobbat med mobilabonnemangs försäljning med toppsäljare resultat.
Vi söker dig som har/är:
Social med talets gåva
Pratar flytande Svenska
Bra arbetsmoral
Organiserad och strukturerad
Klarar av att jobba under press och stress
Gillar att jobba mot högt uppsatta mål
Tävlingsmänniska
Drivs av att tjäna pengar



Om vi väljer att anställa dig så kommer din titel vara junior rekryterare och du kommer gå som lärling under en av våra senior rekryterare under en inlärningsperiod på 6 månader för att lära dig yrket. Under den tiden så har du en provanställning, efter lärlings perioden är över så övergår tjänsten till en fast anställning.


Vad vi erbjuder:
Garantilön 20 000kr/mån
Höga provisioner för lyckade rekryteringar
25 Dagars betald semester per år
Heltids anställning
Bekväma arbetstider 10.00-18.00 (1 Timmes lunch)
Arbetsplats mitt i centrala Uppsala



Vi har just nu 1 ledig plats som tillsätts när vi hittar rätt kandidat. Så om du känner dig träffad så passa på att skicka in CV & Personligt brev till:
[email protected] Visa mindre

Brinner du för att ge en god service och matcha rätt kompetens med rätt plats? Är du i början av din karriär och vill utöka dina erfarenheter inom rekrytering? Ta chansen och sök rollen som junior rekryterare där du får utvecklas inom rekrytering i en händelserik och internationell miljö!

Om kunden
Swedavia är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Bemanning & Rekrytering inom Swedavia Service Center, ansvarar dels för avrop av konsulter, och dels för rekrytering av anställda, således samlar Swedavia all kompetens kring resurstillsättning inom samma enhet. Vårt uppdrag är att sätta standarden och processen hur man rekryterar på Swedavia, likväl som att själva driva rekryteringsuppdrag och stötta cheferna, HR Business Partners och övriga i rekryteringsfrågor.

Om uppdraget
Adeccos kund Swedavia har just nu ett högt tryck i verksamheten inför sommaren och behöver därför stärka upp rekryteringsteamet med en duktig junior rekryterare.

De erbjuder dig möjligheten att arbeta med rekryteringsadministration och lära dig mer om rekrytering på Swedavia. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas. Du blir del av ett glatt team där ditt uppdrag blir att se till att deras administrativa rutiner löper sömlöst.

I rollen som rollen som junior rekryterare så arbetar du tillsammans med Swedavias rekryteringsadministratörer som stöttar rekryterare i rekryteringsprocessen genom att koordinera och administrera säkerhetsprövningar för deras operativa verksamhet. I det arbetet ingår att samla in nödvändiga dokumentation från kandidaterna, beställa drogtester, säkerhetsintervjuer, registerkontroller, badge-ansökningar m.m. samt följa upp och se till att allt kommer in i tid och att det är korrekt. Det kräver att du har mycket kontakt med våra kandidater och att du är ständigt ett steg före eftersom Swedavia alltid arbetar mot snäva deadlines och det ofta är bråttom att få allt på plats.

Du kommer även att arbeta med annan typ av rekryteringsadministration så som att administrera tester, referenser och lära dig skriva annonser.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt deltar i teamet för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Tillsammans bollar man frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Det viktigaste är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Tjänsten är ett heltidsuppdrag med en anställning via oss på Adecco. Tillträde sker i januari och förväntas pågå till augusti.

Om dig
Som person är du pro-aktiv, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv, eftersom nya frågeställningar och arbetsuppgifter kan dyka upp under en arbetsdag och ofta behöver lösas snabbt.

Vi vill att du har en HR utbildning i grunden, kanske är du nyutexaminerad personalvetare som vill lära dig mer om rekrytering. Alternativt att du har arbetat med rekryteringsadministration några år och vill ta nästa steg i karriären.

Du kommer att trivas hos Swedavia om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker kluriga frågor som du inte vet svaret på är roliga utmaningar att lösa.

Vi kommer att använda arbetspsykologiska test för urval i detta uppdrag.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010-555 49 39.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Junior, Rekryterare, Rekrytering, Swedavia, Arlanda, Sigtuna, Adecco Visa mindre

Adeccos kund Swedavia söker en resurskoordinator till deras resurskontor. Älskar du ordning och reda? Gillar du att snabbt hitta lösningar inom tydligt givna ramar? Då är du den vi söker! På Swedavia får du möjligheten att bidra till flygplatsens utveckling och förändringar. Det händer mycket nytt i verksamheteten varje dag och här erbjuds du variation i arbetet med många kontakter ut i organisationen! 

Om uppdraget

I rollen som Resurskoordinator bistår du projektledarna i att tillsätta resurser för deras projekt och har daglig kontakt med våra ramavtalsleverantörer, kandidater, kunder och Inköp för att säkerställa leverans och att våra ramavtal följs. Resurskoordinatorn är länken mellan projekten och leverantören. I arbetsuppgifterna ingår att granska kravspecifikationer så de uppfyller de krav som finns inom offentlig upphandling och våra ramavtal. Du skickar ut förfrågningar till våra ramavtalsleverantörer, bedömer och förmedlar svaren, samt bokar in intervjuer. Det ingår mycket administration som kräver noggrannhet bland annat ansvarar du för att upprätta inköpsanmodan i vårt affärssystem IFS och följer upp alla uppdrag. Struktur är viktigt eftersom vi som statligt bolag har tydliga inköpsregler, processer och avtal att följa. Vi på Resurskontoret blir experter på konsultavtalen och avropsrutinerna och har i uppgift att ge råd och information kring detta till övriga organisationen. Du behöver trivas i att arbeta i ett högt tempo då stora delar av vårt arbete är tidskritiskt och mot deadline, allt för att möta kundens behov, vilket periodvis kan innebära en hög arbetsbelastning.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i vårt team för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Vi bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Det viktigaste hos oss är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av en koordinerande roll med betydande kundkontakter.

Uppdraget är ett konsultuppdrag med anställning via oss på Adecco, start omgående. För rätt person kan detta leda till en långsiktig anställning hos kunden. Det kommer även finnas möjlighet att jobba hemifrån två dagar i veckan.  

Om dig
Som person är du ansvarsfull, lyhörd och van att samarbeta med många olika intressenter, men det är även viktigt att du är trygg i att ta ansvar och driva frågor på egenhand. Du inger förtroende och bygger starka relationer, såväl internt som externt och du trivs i en serviceinriktad roll. Du har ett naturligt sinne för ordning då du behöver ha koll på detaljerna för många parallella uppdrag samtidigt. Struktur och noggrannhet är väldigt viktigt i det här arbetet och du behöver kunna arbeta självständigt enligt givna riktlinjer samtidigt som du är tillmötesgående och kan anpassa dig till olika kunders unika behov.

Du har en högskoleutbildning, kanske inom ekonomi eller bygg, men ämnet du läst är inte avgörande utan det viktiga är att du fått med dig ett kritiskt tänkande, förmåga att förstå komplexa problem och kan se sammanhang och konsekvenser. Du har kanske arbetat som projekt- eller utbildningskoordinator, projektingenjör, bemanningskoordinator, inköpskoordinator, Bid Manager, Customer Success Manager eller i en någon annan liknande koordinerande roll där leverans mot intern eller extern kund varit viktigt.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Resurskoordinator, resurskontoret, flygplats, Swedavia, Arlanda, Uppsala, Adecco Visa mindre

Om tjänsten
Adecco söker för Swedavias räkning en HR Business Partner (HRBP) till deras affärsenhet Assets (Anläggningar & System). Som HRBP ansvarar du för det operativa, taktiska och strategiska HR stödet till ledarna i den verksamhet du arbetar med. Du arbetar stödjande, vägledande, coachande men också styrande för att verksamheten ska nå sina målsättningar, utveckla sin verksamhet samt leva upp till lag och avtal inom HR området. Som HRBP kommer du även vara delaktig i HRBP & TM gruppens gemensamma arbete. Starten kommer vara i början på september och pågå till slutet på december.

I din roll som HRBP till Swedavia kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Driva HR-frågor
- Hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt
- Hantera lönefrågor och organisationsfrågor
- Implementera nya processer och arbetssätt

Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande och minst 7 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete som HRBP eller HR chef på mindre företag. För att lyckas i rollen behöver du ha hög integritet, eget driv och en förmåga att fatta beslut. Du förväntas skapa bra relationer på alla nivåer i verksamheten, och därför är dina kommunikativa färdigheter viktiga. Dessutom vill vi att du är mycket utvecklingsorienterad och van vid att hantera förändring. Du trivs i en miljö där det ständigt händer något nytt och du tycker om att hantera frågor av olika tyngd i ett högt tempo.

Viktigt för tjänsten är:
- Minst 7 års erfarenhet i rollen
- Hög integritet samt god förmåga att fatta beslut
- Operativ samt förmåga att hantera strategiska och taktiska frågor
- God kommunikativ förmåga
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
HRBP, HR, Uppsala, Arlanda, Swedavia, Adecco Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter en driven rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.


Vem vi söker


Vi söker dig som har god personkännedom, tror på dina förmågor och vill jobba med spännande uppdrag i högt tempo. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av försäljning, i någon form. Du är flexibel, har förmågan att entusiasmera och attrahera människor och du är nöjd först när dina rekryteringsuppdrag är tillsatta. Det här ett perfekt jobb för dig som har jobbat med försäljning tidigare och vill ta nästa kliv i karriären.


Arbetsbeskrivning


Du kommer sköta hela processen, från att marknadsföra jobbet till att anställa kandidaterna. Då gäller det att använda din kreativitet för att få in så många duktiga säljare som möjligt.


Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Hos oss är laget alltid större än jaget och du får utbildning, vägledning och verktyg för att nå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning är en viktig del av din arbetsdag på Lingon.


Vi söker dig som


- Har tidigare erfarenhet avförsäljning i någon form.


- Talar och skriver obehindrat på svenska.


- Är lyhörd och resultatinriktad.


Vi erbjuder


- En heltidstjänst.


- Härliga kollegor & gemenskap.


- Kontor i Bromma.


- Grundlön + provision.


Ansök redan idag. Ditt driv och din personlighet gör skillnad!


Start: Omgående
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100% mån-fre 10.00 -19.00 Visa mindre