Lediga jobb Experis AB i Knivsta

Vill du vara med och driva utvecklingen av Sveriges yngsta kommun? I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och varje dag bygger vi framtidens samhälle med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?

Välkommen till oss på Mark- och exploateringsenheten vid Tillväxtkontoret på Knivsta kommun!

Om arbetsplatsen

Tillväxtkontoret är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören. Kontoret lyder under kommunstyrelsen och samlar enheterna Mark och exploatering, Näringsliv och Lokalförsörjning. Tillväxtkontorets uppdrag omfattar bland annat ansvar för kommunens exploateringsprocess och för projektportföljen för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter, ansvar för kommunens markinnehav och att realisera en aktiv och effektiv mark- och bostadspolitik.
Mark- och exploateringsenheten ansvarar dels för markförvaltning av kommunens markreserv, dels för kommunens exploateringar inklusive markanvisningar, bostadsförsörjning, köp och försäljning av mark/fastigheter. Mark- och exploateringsenheten består i nuläget av fem anställda varav en mark- och exploateringschef, tre mark- och exploateringsingenjörer och en markförvaltare.
Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta/jobba-i-knivsta.

Arbetsuppgifterna

Som mark- och exploateringsingenjör hos oss på Mark och exploateringsenheten har du förmånen att arbeta brett med att förverkliga kommunens visioner för exploatering, markförvaltning samt förvärv och försäljning av mark. Här får du arbeta med hela bredden av mark- och exploateringsfrågor och har löpande kontakter med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, politiker och kommunala förvaltningar.
Som mark- och exploateringsingenjör kommer din huvudsakliga uppgift vara att arbeta som projektledare med det övergripande ansvaret för exploateringsprojekt, och rapporterar till styrgruppen. Våra exploateringsprojekt driver vi i nära samarbete med exploatörer, kommuninvånare, myndigheter, kommunala förvaltningar och andra aktörer. Arbetet som projektledare innebär allt ifrån bedömning av exploateringsidéer till ansvar för projektets genomförande, där du har helhetsansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektidé till slutfört projekt. I arbetet ingår ledning, projektstyrning och samordning av projektgruppen, upprättande av avtal och kalkyler, köp och försäljning av fastigheter, markanvisningar, utredningar etc. Under projektens olika skeden föredrar du dina projekt inför styrgrupp och politik. Som projektledare tycker du att det är stimulerande att vara drivande, att leda och samordna projekt och att ha helhetsansvar från tidigt skede till slutfört projekt.
Utöver att projektleda exploateringsprojekt kommer du att förhandla och upprätta avtal om förvärv, avyttring och upplåtelse av mark/fastigheter, företräda kommunen i lantmäteriförrättningar, ansvara för fastighetsvärderingar etc. Du kommer även att vara en resurs såsom en erfaren kompetens inom samhällsbyggande och exploatering, bidra till att utveckla exploateringsprocessen, jobba med strategiska samhällsbyggnads- och exploateringsfrågor och vara ett stöd i verksamhetsutveckling och större/komplexa exploateringsprojekt.
Rollen innebär ett stort eget ansvar och du kommer också att ha en viktig roll i vårt kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Din kompetens är viktig för oss i vårt ständiga utvecklingsarbete inom verksamheten. I din yrkesroll är du också en del i samhällsbyggnadandet och tillsammans är vi en viktig del i den långsiktiga utvecklingen av Knivsta som en attraktiv plats att leva och verka på.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

* minst 3 års högskolestudier med examen inom samhällsbyggnad, lantmäteri eller motsvarande
* ca 5 års arbetslivserfarenhet inom mark och exploatering
* minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare, projektutvecklare, affärsutvecklare eller huvudprojektledare för exploateringsprojekt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som person är du öppen, engagerad, delaktig och ansvarstagande samt har förmågan att prioritera och driva många projekt samtidigt. Du har dessutom ett affärsmässigt tänk som genomsyrar ditt arbete. Eftersom tjänsten innebär ett nära samarbete med många olika interna och externa parter behöver du ha god samarbetsförmåga och arbeta strukturerat. Du behöver kunna analysera och lösa komplexa problemställningar, liksom att driva ditt arbete självständigt. Du har också god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga, är strukturerad, har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift och är en mycket god kommunikatör.

B-körkort förutsätts för tjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar som nås på 0709-535880 eller [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du goda ledaregenskaper och gedigen kompetens inom lokalförsörjning? Tycker du att det är stimulerande att jobba strategiskt och med verksamhetsutveckling? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Arbetsplatsen

Tillväxtkontoret lyder under kommunstyrelsen och är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till drygt tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande som en förutsättning för en hållbar tillväxt, välfärd och utveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

Arbetsuppgifterna

Som lokalförsörjningschef har du en nyckelroll i kommunens fortsatta samhällsbyggande. Du jobbar såväl strategiskt som operativt med personal-, verksamhets- och budgetansvar för en enhet med två medarbetare. Du rapporterar till chefen för Tillväxtkontoret och ingår i kontorets ledningsgrupp. Du arbetar nära politiken, är föredragande i politiska nämnder och arbetar kontorsöverskridande med hållbar tillväxt och hållbart samhällsbyggande.

Du ansvarar för den strategiska lokalförsörjningen i kommunen samt ledning och samordning av blivande investeringsprojekt i samarbete med andra kontor, externa aktörer och vårt kommunala bolag som ansvarar för kommunens investeringsprojekt. Du ansvarar bland annat även för lokalsamordning för kommunens verksamheter och för förvärv, förhyrning och förvaltning av bostäder för särskilda behov.

Viktiga utvecklingsfrågor framöver är kommunövergripande strategisk lokalförsörjnings­planering, att utveckla strukturerade arbets- och samverkansformer med affärsmässighet i blivande investeringsprojekt, exploateringsprocessen samt en projektportfölj för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter.

Kvalifikationer

Som lokalförsörjningschef är du affärsmässig och känner engagemang i verksamhets- och medarbetarutveckling, hållbarhet, innovation och strategiskt samhällsbyggande.

Vi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet. Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad ledare som ser helheter och sammanhang. Du har god analytisk och problemlösningsförmåga, är strukturerad, har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift och är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten.

Du har:

* Gedigen kompetens inom lokalförsörjning
* Ett affärsmässigt fokus
* Erfarenhet av samhällsbyggande
* Akademisk examen inom bygg- och fastighetsekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser vara relevant

Det är särskilt meriterande om du har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet gärna som lokalförsörjningschef eller motsvarande roll. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen.

Intervjuer sker löpande och varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar på [email protected] eller 0709-535 880. Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen av Sveriges yngsta kommun? I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och varje dag bygger vi framtidens samhälle med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?

Välkommen till oss på Mark- och exploateringsenheten vid Tillväxtkontoret på Knivsta kommun!

Om arbetsplatsen

Tillväxtkontoret är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören. Kontoret lyder under kommunstyrelsen och samlar enheterna Mark och exploatering, Näringsliv och Lokalförsörjning. Tillväxtkontorets uppdrag omfattar bland annat ansvar för kommunens exploateringsprocess och för projektportföljen för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter, ansvar för kommunens markinnehav och att realisera en aktiv och effektiv mark- och bostadspolitik.
Mark- och exploateringsenheten ansvarar dels för markförvaltning av kommunens markreserv, dels för kommunens exploateringar inklusive markanvisningar, bostadsförsörjning, köp och försäljning av mark/fastigheter. Mark- och exploateringsenheten består i nuläget av fem anställda varav en mark- och exploateringschef, tre mark- och exploateringsingenjörer och en markförvaltare.
Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta/jobba-i-knivsta.

Arbetsuppgifterna

Som mark- och exploateringsingenjör hos oss på Mark och exploateringsenheten har du förmånen att arbeta brett med att förverkliga kommunens visioner för exploatering, markförvaltning samt förvärv och försäljning av mark. Här får du arbeta med hela bredden av mark- och exploateringsfrågor och har löpande kontakter med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, politiker och kommunala förvaltningar.
Som mark- och exploateringsingenjör kommer din huvudsakliga uppgift vara att arbeta som projektledare med det övergripande ansvaret för exploateringsprojekt, och rapporterar till styrgruppen. Våra exploateringsprojekt driver vi i nära samarbete med exploatörer, kommuninvånare, myndigheter, kommunala förvaltningar och andra aktörer. Arbetet som projektledare innebär allt ifrån bedömning av exploateringsidéer till ansvar för projektets genomförande, där du har helhetsansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektidé till slutfört projekt. I arbetet ingår ledning, projektstyrning och samordning av projektgruppen, upprättande av avtal och kalkyler, köp och försäljning av fastigheter, markanvisningar, utredningar etc. Under projektens olika skeden föredrar du dina projekt inför styrgrupp och politik. Som projektledare tycker du att det är stimulerande att vara drivande, att leda och samordna projekt och att ha helhetsansvar från tidigt skede till slutfört projekt.
Utöver att projektleda exploateringsprojekt kommer du att förhandla och upprätta avtal om förvärv, avyttring och upplåtelse av mark/fastigheter, företräda kommunen i lantmäteriförrättningar, ansvara för fastighetsvärderingar etc. Du kommer även att vara en resurs såsom en erfaren kompetens inom samhällsbyggande och exploatering, bidra till att utveckla exploateringsprocessen, jobba med strategiska samhällsbyggnads- och exploateringsfrågor och vara ett stöd i verksamhetsutveckling och större/komplexa exploateringsprojekt.
Rollen innebär ett stort eget ansvar och du kommer också att ha en viktig roll i vårt kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Din kompetens är viktig för oss i vårt ständiga utvecklingsarbete inom verksamheten. I din yrkesroll är du också en del i samhällsbyggnadandet och tillsammans är vi en viktig del i den långsiktiga utvecklingen av Knivsta som en attraktiv plats att leva och verka på.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

* minst 3 års högskolestudier med examen inom samhällsbyggnad, lantmäteri eller motsvarande
* ca 5 års arbetslivserfarenhet inom mark och exploatering
* minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare, projektutvecklare, affärsutvecklare eller huvudprojektledare för exploateringsprojekt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som person är du öppen, engagerad, delaktig och ansvarstagande samt har förmågan att prioritera och driva många projekt samtidigt. Du har dessutom ett affärsmässigt tänk som genomsyrar ditt arbete. Eftersom tjänsten innebär ett nära samarbete med många olika interna och externa parter behöver du ha god samarbetsförmåga och arbeta strukturerat. Du behöver kunna analysera och lösa komplexa problemställningar, liksom att driva ditt arbete självständigt. Du har också god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga, är strukturerad, har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift och är en mycket god kommunikatör.

B-körkort förutsätts för tjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar som nås på 0709-535880 eller [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen av Sveriges yngsta kommun? I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och varje dag bygger vi framtidens samhälle med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?

Välkommen till oss på Mark- och exploateringsenheten vid Tillväxtkontoret på Knivsta kommun!

Om arbetsplatsen

Tillväxtkontoret är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören. Kontoret lyder under kommunstyrelsen och samlar enheterna Mark och exploatering, Näringsliv och Lokalförsörjning. Tillväxtkontorets uppdrag omfattar bland annat ansvar för kommunens exploateringsprocess och för projektportföljen för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter, ansvar för kommunens markinnehav och att realisera en aktiv och effektiv mark- och bostadspolitik.
Mark- och exploateringsenheten ansvarar dels för markförvaltning av kommunens markreserv, dels för kommunens exploateringar inklusive markanvisningar, bostadsförsörjning, köp och försäljning av mark/fastigheter. Mark- och exploateringsenheten består i nuläget av fem anställda varav en mark- och exploateringschef, tre mark- och exploateringsingenjörer och en markförvaltare.
Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta/jobba-i-knivsta.

Arbetsuppgifterna

Som mark- och exploateringsingenjör hos oss på Mark och exploateringsenheten har du förmånen att arbeta brett med att förverkliga kommunens visioner för exploatering, markförvaltning samt förvärv och försäljning av mark. Här får du arbeta med hela bredden av mark- och exploateringsfrågor och har löpande kontakter med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, politiker och kommunala förvaltningar.
Som mark- och exploateringsingenjör kommer din huvudsakliga uppgift vara att arbeta som projektledare med det övergripande ansvaret för exploateringsprojekt, och rapporterar till styrgruppen. Våra exploateringsprojekt driver vi i nära samarbete med exploatörer, kommuninvånare, myndigheter, kommunala förvaltningar och andra aktörer. Arbetet som projektledare innebär allt ifrån bedömning av exploateringsidéer till ansvar för projektets genomförande, där du har helhetsansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektidé till slutfört projekt. I arbetet ingår ledning, projektstyrning och samordning av projektgruppen, upprättande av avtal och kalkyler, köp och försäljning av fastigheter, markanvisningar, utredningar etc. Under projektens olika skeden föredrar du dina projekt inför styrgrupp och politik. Som projektledare tycker du att det är stimulerande att vara drivande, att leda och samordna projekt och att ha helhetsansvar från tidigt skede till slutfört projekt.
Utöver att projektleda exploateringsprojekt kommer du att förhandla och upprätta avtal om förvärv, avyttring och upplåtelse av mark/fastigheter, företräda kommunen i lantmäteriförrättningar, ansvara för fastighetsvärderingar etc. Du kommer även att vara en resurs såsom en erfaren kompetens inom samhällsbyggande och exploatering, bidra till att utveckla exploateringsprocessen, jobba med strategiska samhällsbyggnads- och exploateringsfrågor och vara ett stöd i verksamhetsutveckling och större/komplexa exploateringsprojekt.
Rollen innebär ett stort eget ansvar och du kommer också att ha en viktig roll i vårt kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Din kompetens är viktig för oss i vårt ständiga utvecklingsarbete inom verksamheten. I din yrkesroll är du också en del i samhällsbyggnadandet och tillsammans är vi en viktig del i den långsiktiga utvecklingen av Knivsta som en attraktiv plats att leva och verka på.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

* minst 3 års högskolestudier med examen inom samhällsbyggnad, lantmäteri eller motsvarande
* ca 5 års arbetslivserfarenhet inom mark och exploatering
* minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare, projektutvecklare, affärsutvecklare eller huvudprojektledare för exploateringsprojekt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som person är du öppen, engagerad, delaktig och ansvarstagande samt har förmågan att prioritera och driva många projekt samtidigt. Du har dessutom ett affärsmässigt tänk som genomsyrar ditt arbete. Eftersom tjänsten innebär ett nära samarbete med många olika interna och externa parter behöver du ha god samarbetsförmåga och arbeta strukturerat. Du behöver kunna analysera och lösa komplexa problemställningar, liksom att driva ditt arbete självständigt. Du har också god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga, är strukturerad, har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift och är en mycket god kommunikatör.

B-körkort förutsätts för tjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar som nås på 0709-535880 eller [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du goda ledaregenskaper och gedigen kompetens inom samhällsbyggande och exploatering? Tycker du att det är stimulerande att jobba strategiskt? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling.

Om arbetsplatsen

Tillväxtkontoret är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören. Kontoret lyder under kommunstyrelsen och samlar Mark och exploatering, Näringsliv och Lokalförsörjning.

Tillväxtkontorets uppdrag omfattar bland annat ansvar för kommunens exploaterings­process och för projektportföljen för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter, ansvar för kommunens markinnehav och att realisera en aktiv och effektiv mark- och bostadspolitik.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till över tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande och exploatering som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

Arbetsuppgifterna

År 2017 tecknade Knivsta kommun ett avtal med staten och Region Uppsala, det så kallade Fyrspårsavtalet, i vilket Knivsta kommun åtar sig att skapa förutsättningar för 15 000 nya bostäder fram till år 2057. I gengäld ska staten bland annat bygga ut järnvägen från två till fyra spår genom kommunen -som en del av Ostkustbanan- uppföra en station i Alsike och bygga en ny trafikplats vid Mora stenar, och Regionen ska ombesörja en god kollektivtrafik.

Du är projektchef för Fyrspårsavtalet med mycket externa kontakter och samverkan med bland annat Trafikverket, länsstyrelsen, Uppsala kommun och Region Uppsala. Du arbetar nära politiken och är föredragande i politiska nämnder.

Du kommer även att vara en senior kompetens inom samhällsbyggande och exploatering, bidra till att utveckla exploateringsprocessen, jobba med strategiska samhällsbyggnads- och exploateringsfrågor och vara ett stöd i verksamhetsutveckling och större/komplexa exploaterings­projekt.

Som projektchef har du en nyckelroll i kommunens fortsatta samhällsbyggande och rapporterar till chefen för Tillväxtkontoret. Du har budget- och verksamhetsansvar för Fyrspårsavtalet, men inte personalansvar.

Du jobbar strategiskt, kommunövergripande och kontorsöverskridande, med hållbar tillväxt och hållbart samhällsbyggande som en del av den strategiska utvecklingen för ett hållbart samhälle. En viktig del av arbetet är dialog och samverkan såväl internt som med externa aktörer. Internt kommer du att ha ett särskilt nära samarbete med Samhällsbyggnads­kontoret.

Som projektchef känner du engagemang i verksamhetsutveckling, hållbarhet, innovation, strategiskt samhällsbyggande och affärsutveckling och ansvarar för kontinuerlig omvärlds­bevakning inom området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet.

Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad person som ser helheter och sammanhang. Du har god analytisk och problemlösningsförmåga, är strukturerad, har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift på svenska och är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten.

Du:

* har gedigen erfarenhet inom samhällsbyggande och markexploatering
* har goda ledaregenskaper
* är drivande, ansvarsfull och tar gärna egna initiativ
* har ett affärsmässigt fokus
* har examen inom Lantmäteri/Samhällsbyggnadsjuridik eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser vara relevant



Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda komplexa samhällsbyggnadsprojekt/exploateringsprojekt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen.

Tjänsten omfattning: Heltid

Ansvarig rekryteringskonsult Anne Wegar svarar gärna på eventuella frågor och nås på [email protected] eller 0709-535880.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du goda ledaregenskaper och gedigen exploateringskompetens? Tycker du att det är stimulerande att jobba strategiskt och med exploateringsutveckling? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling!

Mark- och exploateringsenheten ansvarar för markexploatering, inklusive markanvisningar, bostadsförsörjning, köp och försäljning av mark/fastigheter, den kommunala markreserven och förvaltning av kommunens mark. Mark- och exploateringsenheten består idag av sex medarbetare inklusive en biträdande mark- och exploateringschef.

Tillväxtkontoret är ett av kommunens nio kontor som rapporterar till kommundirektören. Kontoret lyder under kommunstyrelsen och samlar Mark och Exploatering, Lokalförsörjning och Näringsliv.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till knappt tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande och exploatering som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling. Som ett led i kommunens fortsatta ambitioner antog kommunfullmäktige i mars 'Stadsutvecklingsstrategi 2035 för västra Knivsta och Alsike stationssamhälle' som med höga ambitioner för hållbarhet och samhällsbyggnadskvaliteter bland annat omfattar cirka 3 500 bostäder, service och centrumutveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

Arbetsuppgifterna

Som mark- och exploateringschef har du en nyckelroll i kommunens fortsatta samhällsbyggande med personal-, verksamhets- och budgetansvar för mark- och exploateringsenheten. Du rapporterar till chefen för Tillväxtkontoret och ingår i kontorets ledningsgrupp. Du leder och utvecklar enheten tillsammans med biträdande mark- och exploateringschef. Ni arbetar nära politiken, är föredragande i politiska nämnder och arbetar kontorsöverskridande med hållbar tillväxt och hållbart samhällsbyggande som en del av den strategiska utvecklingen för att skapa ett hållbart samhälle.

Viktiga utvecklingsfrågor framöver är samhällsbyggnadsprocessen, en projektportfölj för bostads- och lokalförsörjning samt verksamhetsetableringar, systematiskt arbete med strategiska markförvärv och affärsmässighet i exploateringar och markaffärer.

Som mark- och exploateringschef känner du engagemang i verksamhets- och medarbetarutveckling, hållbarhet, innovation, strategiskt samhällsbyggande och affärsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet. Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad ledare som ser helheter och sammanhang samt är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten.

Du har:

* Gedigen kompetens inom markexploatering, bl.a. erfarenhet av verksamhetsutveckling, förhandlingar och avtalsskrivning
* Ett affärsmässigt fokus
* Goda ledaregenskaper
* Examen inom Lantmäteri/Samhällsbyggnadsjuridik eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser vara relevant



Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet som mark- och exploateringschef eller motsvarande roll. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen samt om du har haft ansvar för exploateringsprojekt och fastighetsaffärer inom privat sektor.

I den här rekryteringen samarbetar Knivsta Kommun med Jefferson Wells i Uppsala.

Ansvarig Rekryteringskonsult Anne Wegar svara gärna på eventuella frågor och nås på telefon 0709-535 880 eller [email protected]

Intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du goda projektledaregenskaper och gedigen kompetens inom samhällsbyggande och exploatering? Tycker du att det är stimulerande att jobba med strategiskt samhällsbyggande? Knivsta växer och utvecklas med höga ambitioner och vi söker nu dig som vill bidra till Knivstas fortsatta utveckling.

Om arbetsplatsen

Tillväxtkontoret är ett av kommunens åtta kontor som rapporterar till kommundirektören. Kontoret lyder under kommunstyrelsen och samlar Mark och Exploatering, Lokalförsörjning och Näringsliv.

Tillväxtkontorets uppdrag omfattar bland annat ansvar för kommunens samhällsbyggnads­process och för projektportföljen för bostadsförsörjning, företagsetableringar och samhällsfastigheter, ansvar för kommunens markinnehav och att realisera en aktiv och effektiv mark- och bostadspolitik.

Sedan Knivsta bildades har kommunen vuxit från cirka tolv tusen till över tjugo tusen invånare. Knivsta har höga ambitioner att såväl verka för hållbarhet lokalt som att bidra till en hållbar regional samhällsutveckling. Vi ser strategiskt arbete med samhällsbyggande och exploatering som en förutsättning för en hållbar tillväxt och utveckling.

År 2017 tecknade Knivsta kommun ett avtal med staten och Region Uppsala, det så kallade Fyrspårsavtalet, i vilket Knivsta kommun åtar sig att skapa förutsättningar för 15 000 nya bostäder fram till år 2057. I gengäld ska staten bland annat bygga ut järnvägen från två till fyra spår genom kommunen -som en del av Ostkustbanan- uppföra en station i Alsike och bygga en ny trafikplats vid Mora stenar, och Regionen ska ombesörja en god kollektivtrafik.

Som ett led i kommunens fortsatta ambitioner antog kommunfullmäktige i mars 2022 'Stadsutvecklingsstrategi 2035 för västra Knivsta och Alsike stationssamhälle' som med höga ambitioner för hållbarhet och samhällsbyggnadskvaliteter bland annat omfattar bostäder, service och centrumutveckling.

Knivsta kommun erbjuder olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, pensions- och semesterväxling samt möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. På Tillväxtkontoret erbjuder vi flexibel arbetstid. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på https://knivsta.se/jobba-i-knivsta

Arbetsuppgifterna

Som projektledare strategisk samhällsbyggnad har du en nyckelroll i kommunens fortsatta samhällsbyggande och rapporterar till chefen för Tillväxtkontoret. Du jobbar strategiskt, kommunövergripande och kontorsöverskridande, med hållbar tillväxt och hållbart samhällsbyggande som en del av den strategiska utvecklingen för ett hållbart samhälle. En viktig del av arbetet är dialog och samverkan såväl internt som med externa aktörer. Internt kommer du att ha ett särskilt nära samarbete med Samhällsbyggnadskontoret.

Du är projektledare för det s.k. fyrspårsavtalet med mycket externa kontakter och samverkan med bland annat Trafikverket, länsstyrelsen, Uppsala kommun och Region Uppsala. Du arbetar nära politiken och är föredragande i politiska nämnder.

Du kommer även att vara en senior kompetens inom samhällsbyggande och exploatering, bidra till att utveckla samhällsbyggnadsprocessen, jobba med strategiska samhällsbyggnads- och exploateringsfrågor och vara ett stöd i större/komplexa exploaterings­projekt.

Som projektledare strategisk samhällsbyggnad känner du engagemang i verksamhetsutveckling, hållbarhet, innovation, strategiskt samhällsbyggande och affärsutveckling och ansvarar för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. I ditt ledarskap delar du våra gemensamma värderingar: delaktighet, engagemang och tydlighet. Du är en lyhörd, kreativ och lösningsorienterad person som ser helheter och sammanhang samt är en mycket god kommunikatör. B-körkort förutsätts för tjänsten.

Du:

* har gedigen erfarenhet inom samhällsbyggande/markexploatering
* har goda ledaregenskaper
* är drivande, ansvarsfull och tar gärna egna initiativ
* har examen inom Lantmäteri/Samhällsbyggnadsjuridik eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser vara relevant



Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda komplexa samhällsbyggnadsprojekt/exploateringsprojekt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation i dialog med den politiska ledningen.

Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anne Wegar på [email protected] eller 0709-535880. Visa mindre

Vård- och omsorgskontoret arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för hela socialtjänstområdet; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår även ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.

Kontoret är uppdelat i ett myndighetsområde, utförarområde, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.

Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna MAS, MAR, SAS, närvårdsstrateg, verksamhetsutvecklare, förändringsledning effektiv och nära vård, suicidprevention samt övrigt förvaltningsstöd, såsom projektledning och hantering av statsbidrag. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet både operativt och strategiskt. Det andra huvuduppdraget är ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV, vilket bland annat yttrar sig i upphandlingar och avtalsuppföljningar.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss!

VÅRT UPPDRAG

Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har ett uppdrag avseende samverkan, innovationskultur och effektivisering. Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa med stort fokus på det förebyggande arbetet!

Vi erbjuder dig ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. Du kommer till en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor, frågor eller nya idéer. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar!

Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap som utbildningsgrund för våra chefer och du får givetvis möjlighet till att nyttja en egen chefscoach eller annat liknande stöd i din roll som ledare. I budgetarbetet har samtliga chefer stöd av en förvaltningsekonom och i arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem.

ARBETSUPPGIFTER

Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att både stödja och driva kontorets kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån gällande regelverk och politiska beslut. Du har en mycket god kunskap om det kommunala uppdraget generellt, och specifikt om socialtjänstens och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar. Därtill är du bevandrad inom LOV och LOU.

Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt och är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är initiativtagande med ett brett perspektiv på frågorna. Du är strukturerad och metodisk samtidigt som du uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du kan i olika sammanhang representera Vård- och omsorgskontorets frågor och arbete internt och externt och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning inom socialnämndens område, tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du förutsätts kunna uttrycka dig mycket väl i skrift och ansvarar tillsammans med dina medarbetare ofta för framtagandet av de övergripande utredningar och styrdokument som beslutas av socialnämnden.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom äldre- och funktionshinderomsorgen samt hälso- och sjukvårdsfrågor, likväl som LOV och LOU.
Erfarenhet krävs.

KONTAKT

I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells. Om du vill veta mer, kontakta chefsrekryterare Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på tel. 070-3775352. Välkommen med din ansökan senast 31 juli. Visa mindre

Vi söker en utvecklingsinriktad områdeschef för myndighetsenheterna som vill fortsätta vår förändringsresa inom Knivsta kommuns socialtjänst

Vår organisation

Vård- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för hela socialtjänstområdet; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår även ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.

Vård- och omsorgskontoret är uppdelat i ett myndighetsområde, utförarområde, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration. Myndighetsområdet är i sin tur indelat i enheterna barn och unga, vuxenenheten, samt biståndsenheten. Inom området inryms även ett arbetsmarknadsprojekt där ny enhet är på gång att organiseras genom att samordna resurser från flera olika håll i kommunen.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss!

Vårt uppdrag

Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har ett uppdrag avseende samverkan, innovationskultur och effektivisering. Vi söker nu en chef för Myndighetsområdet som vill vara med på vår pågående förändringsresa med stort fokus på det förebyggande arbetet!

Vi erbjuder dig ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. Du kommer till en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor, frågor eller nya idéer. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar!

Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap som utbildningsgrund för våra chefer och du får givetvis möjlighet till att nyttja en egen chefscoach eller annat liknande stöd i din roll som ledare. I budgetarbetet har samtliga chefer stöd av en förvaltningsekonom och i arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem. Genom Vård- och omsorgskontorets kvalitets- och utvecklingsavdelning finns stöd i t ex framtagande av riktlinjer och handlingsplaner.

Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Som områdeschef leder och samordnar du arbetet inom området myndighet genom tre enhetschefer. Du har ett övergripande ansvar att driva områdets verksamhetsutveckling utifrån Vård- och omsorgskontorets övergripande strategier och Socialnämndens uppsatta mål och budget. Du är parallellt med din strategiska funktion även ett stöd och bollplank i enheternas arbete och du förstår vikten av att även vara nära handläggarna för att kunna lotsa hela organisationen framåt. Tillsammans med enhetscheferna ansvarar du för att området bedriver en rättssäker myndighetsutövning inom den givna ekonomiska ramen. Du är även beslutsfattare i vissa individärenden enligt Socialnämndens delegationsordning i ärenden som bereds av handläggare och enhetschefer. Du strävar efter en organisation som når medborgarnas behov tidigt, innan problemen vuxit sig stora. Du arbetar tillsammans med områdeschef för utförarverksamheterna för en allt mer sammanhållen socialtjänst som ser medborgaren ur ett helhetsperspektiv.

Du representerar myndighetsområdet i såväl intern som extern samverkan och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning för området, tillsammans med övriga i ledningsgruppen. Viktiga samarbetspartners är t ex skola, kultur och fritid, polis samt region Uppsala. Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt inom den egna organisationen och är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi förväntar oss att du är socionom och har erfarenhet av att arbeta med såväl myndighetsutövning som ledarskap inom socialtjänstens område. Vi ser att du kan ha en vana av att leda chefer - men framför allt att du har egen vitsordad chefserfarenhet inom socialtjänsten. Du har även goda kunskaper om verksamhetsområdet och dess regelverk och lagstiftning.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett brett perspektiv på frågorna. Du har både en strategisk och operativ förmåga, är prestigelös och utvecklingsinriktad. Som ledare är du tydlig och kommunikativ med ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att inspirera samt skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och ser samarbete som en självklarhet och en styrka. Du uttrycker dig väl i tal skrift, även i ärenden till nämnd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

KONTAKT

I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells. Om du vill veta mer, kontakta chefsrekryterare Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på tel. 070-3775352 eller Anna Arborelius på 072-5375011.

Välkommen med din ansökan senast 8 maj. Visa mindre

Vi söker en kvalitets- och utvecklingschef till Vård- och omsorgskontoret

Vår organisation

Vårds- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för hela socialtjänstområdet; individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår även ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.

Vård- och omsorgskontoret är uppdelat i ett myndighetsområde, utförarområde, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.

Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna MAS, MAR, SAS, närvårdsstrateg, processledning effektiv och nära vård, suicidprevention och övrigt förvaltningsstöd, såsom projektledning och hantering av statsbidrag. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet samt ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss!

Vårt uppdrag

Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har ett uppdrag avseende samverkan, innovationskultur och effektivisering. Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa med stort fokus på det förebyggande arbetet!

Vi erbjuder dig ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. Du kommer till en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor, frågor eller nya idéer. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar!

Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap som utbildningsgrund för våra chefer och du får givetvis möjlighet till att nyttja en egen chefscoach eller annat liknande stöd i din roll som ledare. I budgetarbetet har samtliga chefer stöd av en förvaltningsekonom och i arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem.

Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att både stödja och driva kontorets kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån gällande regelverk och politiska beslut. Du har en mycket god kunskap om det kommunala uppdraget generellt, samt specifikt om socialtjänstens och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar.

Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt och är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är initiativtagande med ett brett perspektiv på frågorna. Du är strukturerad och metodisk samtidigt som du uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du kan i olika sammanhang representera Vård- och omsorgskontorets frågor och arbete internt och externt och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning inom socialnämndens område, tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Du förutsätts kunna uttrycka dig mycket väl i skrift och ansvarar tillsammans med dina medarbetare ofta för framtagandet av de övergripande utredningar och styrdokument som beslutas av socialnämnden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom äldre- och funktionshinderomsorgen samt hälso- och sjukvårdsfrågor.

Erfarenhet krävs.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells. Om du vill veta mer, kontakta chefsrekryterare Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på tel. 070-3775352 eller Anna Arborelius på 072-5375011.

Välkommen med din ansökan senast 8 maj. Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Är du en stabil ledare som utvecklar och inspirerar till nya sätt att arbeta? Är du också en ledare som initierar och skapar samarbeten för en fortsatt hållbar tillväxt? Nu har du chansen att leda skolverksamheten i Sveriges yngsta kommun in i framtiden!

Rollen

Knivsta är en ung kommun, inte minst sett till andelen unga där ca 60% av alla kommuninvånare är under 24 år. Detta i kombination med att kommunen befinner sig i stark tillväxt gör att det blir viktigt i rollen som utbildningschef att hela tiden ligga steget före för att fortsatt kunna erbjuda en skolverksamhet som är relevant, är rätt dimensionerad och som ligger i framkant. Inom kommunen råder ett gott samarbetsklimat där man har nära till varandra och där alla har Knivstas bästa för ögonen. Det finns en öppenhet och en vilja till utveckling och du kommer att få möjlighet att bedriva ett förbättringsarbete med fokus på ekonomi i balans, digitalisering samt fortsatt utveckling av samverkan internt och externt. Som utbildningschef rapporterar du till kommundirektören och ingår i dess ledningsgrupp.

Vem är du

Vi söker dig som har gedigen ledarerfarenhet från en politisk styrd organisation. Du har även erfarenhet av och god kunskap inom utbildningsområdet. Du är van att jobba strategiskt och arbetar med omvärldsbevakning inom olika områden som t ex samhällsbyggnad och Agenda 2030 och i samverkan omvandlar detta till konkreta planer framåt. Som chef har du lett andra chefer och har en god vana av att leda i förändring och gärna där tillväxt är en viktig faktor.

Du har en relevant akademisk examen och du har goda kunskaper i ekonomistyrning.

Som ledare tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap med en förmåga att se helheten i det kommunala uppdraget. Du är också en samverkansinriktad och kommunikativ ledare som främjar både externa och interna samarbeten. Som ledare är du van att jobba med ständiga förbättringar och tydligt skapa, definiera, och kommunicera ut det spelutrymme som finns. Som person är du även lyhörd och den som lyfter blicken samt utmanar och ifrågasätter invanda mönster och sätt att arbeta på.

Vi eftersträvar mångfald, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Knivsta kommun med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Arborelius [email protected], tel: 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rutger.carlheim-gyllenskiö[email protected] tel: 070-377 53 52.

Sista ansökningsdag: 3 januari 2021

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Är du en stabil ledare som utvecklar och inspirerar till nya sätt att arbeta? Är du också en ledare som initierar och skapar samarbeten för en fortsatt hållbar tillväxt? Nu har du chansen att leda skolverksamheten i Sveriges yngsta kommun in i framtiden!

Rollen

Knivsta är en ung kommun, inte minst sett till andelen unga där ca 60% av alla kommuninvånare är under 24 år. Detta i kombination med att kommunen befinner sig i stark tillväxt gör att det blir viktigt i rollen som utbildningschef att hela tiden ligga steget före för att fortsatt kunna erbjuda en skolverksamhet som är relevant, är rätt dimensionerad och som ligger i framkant. Inom kommunen råder ett gott samarbetsklimat där man har nära till varandra och där alla har Knivstas bästa för ögonen. Det finns en öppenhet och en vilja till utveckling och du kommer att få möjlighet att bedriva ett förbättringsarbete med fokus på ekonomi i balans, digitalisering samt fortsatt utveckling av samverkan internt och externt. Som utbildningschef rapporterar du till kommundirektören och ingår i dess ledningsgrupp.

Vem är du

Vi söker dig som har gedigen ledarerfarenhet från en politisk styrd organisation. Du har även erfarenhet av och god kunskap inom utbildningsområdet. Du är van att jobba strategiskt och arbetar med omvärldsbevakning inom olika områden som t ex samhällsbyggnad och Agenda 2030 och i samverkan omvandlar detta till konkreta planer framåt. Som chef har du lett andra chefer och har en god vana av att leda i förändring och gärna där tillväxt är en viktig faktor.

Du har en relevant akademisk examen och du har goda kunskaper i ekonomistyrning.

Som ledare tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap med en förmåga att se helheten i det kommunala uppdraget. Du är också en samverkansinriktad och kommunikativ ledare som främjar både externa och interna samarbeten. Som ledare är du van att jobba med ständiga förbättringar och tydligt skapa, definiera, och kommunicera ut det spelutrymme som finns. Som person är du även lyhörd och den som lyfter blicken samt utmanar och ifrågasätter invanda mönster och sätt att arbeta på.

Vi eftersträvar mångfald, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Knivsta kommun med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Arborelius [email protected], tel: 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rutger.carlheim-gyllenskiö[email protected] tel: 070-377 53 52.

Sista ansökningsdag: 3 januari 2021

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre